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根據區委巡察工作統一部署，區委第四巡察組于2023年6月15日至8月31日對我局進行了巡察。2023年12月21日，區委第四巡察組向我單位反饋了巡察意見。按照巡察整改工作有關要求，現將整改情況予以公開。

一、巡察整改工作開展情況

（一）強化組織部署，層層落實責任

發改局黨組堅持把巡察整改作為重大政治任務來抓，立即成立發改局巡察整改工作領導小組和工作專班，召開專題民主生活會，以表格形式列出問題清單，層層分解到各股室和二級單位，層層明確責任、分解任務、傳導壓力，做到規劃先行、謀定后動。

（二）提升政治站位，強化理論武裝

發改局黨組堅持把巡察整改作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感，以講政治的高度抓好學習，抓好整改。

（三）強化督促指導，扎實推進整改

黨組書記、局長堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，在巡察整改中帶頭學、帶頭抓。主持召開巡察整改工作推進會3次，定期聽取整改工作進展情況匯報，對進展較慢的問題重點督辦，及時給予指導意見。對整改進度不快及資料不齊的相關股室及責任人進行督促談話，切實將問題整改到位。

二、巡察反饋問題整改落實情況

根據區委第四巡察組反饋的三個方面存在18項、48個具體問題，目前，已完成整改并申請銷號問題48個，共清收資金1496元，清退資金1.4萬元，追責問責6人，建立和完善規章制度12項。現將有關情況報告如下：

（一）在聚焦貫徹落實黨的理論和路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1號問題：2021年7月9日，習近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十次會議時強調，要強化企業創新，加強知識產權保護，優化營商環境，引導資源、技術、人才、資本等優勢資源向重點優勢企業集聚；2021年8月17日習近平總書記在中央財經委員會第十次會議強調，要幫助中小企業個體工商戶穩定經營、持續增收。局黨組對以上講話精神未組織學習和研究部署相關工作，2022年10月，咸安區在全省營商環境評價綜合成績得分71.47分，位列全省第39，比2021年降8位。

整改完成情況：一是及時學習習近平重要講話和重要批示精神。在2023年12月14日的黨組理論學習中心組學習中學習了中央經濟工作會議精神、習近平總書記關于城市規劃建設治理重要論述摘編、習近平總書記主持召開深入推進長三角一體化發展座談會時講話精神、習近平總書記在中共中央召開的黨外人士座談會上講話精神、中共中央政治局11月27日和12月8日會議精神，各黨組成員結合各自分工充分進行了發言，研究了營商環境第三方評估、武咸同城產業協同方案等工作。在2024年2月29日的黨組理論學習中心組學習中，學習了習近平主持召開中央全面深化改革委員會第四次會議精神、深刻領會習近平經濟思想以高質量發展全面推進中國式現代化建設等文件精神，副局長王艷紅同志圍繞學習文件精神進行了發言交流。在2024年3月20日的黨組理論學習中心組學習中補學了習近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十次會議和在中央財經委員會第十次會議講話精神，學習了習近平總書記在二〇二四年春節團拜會上的講話、習近平在參加江蘇代表團審議時講話精神、習近平在中共中央政治局第十二次集體學習時講話精神,傳達了咸安區營商環境考核指標分析會等會議精神。二是2023年12月28日組織區優化營商環境成員單位和各鄉鎮辦場參加2023年全區優化營商環境培訓，市營商辦專家圍繞營商環境怎么看、怎么干、怎么變、怎么辦四個方面，結合咸寧實踐、咸安實際，深入淺出，給各相關單位講了一堂生動活潑的專題課，為抓好當前優化營商環境工作提供了很強的針對性、指導性和操作性。三是完成2023年深化營商環境改革創新工作任務，2023年區營商辦統籌協調全區各級各部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央和省、市、區關于優化營商環境工作的部署要求,出臺“三個一批”工作方案，咸安區自主特色改革亮點紛呈，全國首頒首本農村土地經營權不動產權證書、全省首創基層減負“一套表”、打造全市首個共享園區、全市首推開發應用企業解憂碼、首創香城代辦。聚焦先行區創建，委托第三方機構于8月10日和9月12日對各創建部門省級先行區創建工作進行了兩輪實地調研和輔導，并提出針對性意見建議；一個國家事項和七個省級事項（包括區營商辦創建的深化營商環境機構職能體系建設事項）于近期獲得省級通報表揚，推動全區優化營商環境工作再上新臺階。

截至目前，1號問題已整改完成。

2號問題：謀劃推動全區項目力度不夠。區發改局作為牽頭單位，對全區固定資產投資工作統籌謀劃不夠，2023年7月10日，全區在庫項目剩余可報投資額58.26億元，其中三個省級重點項目剩余投資額達到34.5億元，可報投資額僅有23.76億元，無法保障年度總投資計劃158.6億元的完成；2023年上半年全區入庫項目68個，總投資金額37.45億元，未達到全市平均水平，排名倒數第三；入庫項目個數同比去年下降7個，下降10.53%，總投資同比減少38.16億元，下降50.46%。

整改完成情況：加大“三庫”建設力度，力爭完成“三庫”項目投資規模不低于1500億元；按照全市重大項目推進專題會精神，進一步完善了2024年目錄庫、儲備庫、實施庫“三庫”重大項目清單，并通知各單位及時完成三庫錄入工作，截至2024年1月25日，投資項目績效綜合評價平臺共錄入項目806個。其中：1.政府投資項目：目錄庫項目328個，總投資421.57億元；儲備庫項目186個，總投資373.89億元；實施庫項目69個，總投資115.48億元。2.社會投資項目：目錄庫項目162個，總投資1086.05億元；儲備庫項目10個，總投資6.29億元；實施庫項目51個，總投資149.39億元。2023年全年完成固定資產投資158.76億元，同比增長6%（平臺數據）。

截至目前，2號問題已整改完成。

3號問題：重大項目儲備不足。2023年，顧興旺書記在全區三級干部會暨區委經濟工作會議上指出，我區固定資產投資中缺乏支柱企業，無10億元以上項目入庫。區發改局作為牽頭單位，未能拿出有效的解決方案，截至目前，全區有可能動工建設、達到入庫條件的項目共75個，無投資達10億元以上的項目。

整改完成情況：一是加強重大建設項目的運行情況監測，及時協調解決項目建設中存在的困難和問題，已于2023年8月2日通過區政府辦出具了《咸安區2023年政府投資項目建設工作方案》，2024年政府投資計劃正在申報中。二是加大項目入庫力度，做好項目入庫指導，確保開工項目應入盡入。全年新入庫項目158個，總投資115.41億元，其中：億元以上投資項目22個。3個省重點項目、24個市重點項目分別完成投資7.62億元、48.92億元，均超額完成年度投資計劃。謀劃2024年政府投資項目106個，其中續建項目21個，新建項目85個，總投資144億元。謀劃前期項目44個，總投資66億元。

截至目前，3號問題已整改完成。

4號問題：爭取中央預算內資金辦法舉措不多。2022年，區發改局針對社會服務設施兜底線工程、全民健身設施補短板工程、應對人口老齡化工程和托育建設工程向上申請資金項目共計15個，均未獲得批準，截至巡察時，全區涉及上述領域中央預算內資金投資項目為0。

整改完成情況：一是社會服務設施兜底線工程方面，按照《“十四五”社會服務設施建設支持工程實施方案》的相關要求，社會福利服務設施、退役軍人服務設施、殘疾人服務設施等支持方向為省、市級或者地級市，咸安區不在支持范圍內。另外，2023年我區申報的咸寧市咸安區殯儀館改擴建工程（一期）項目已獲得專項債資金1000萬元。二是全民健身設施補短板工程方面，我局2023年積極向上爭取資金，2023年已申報咸寧市潛山體育公園建設項目、咸安區標準田徑跑道和標準足球場補短板建設項目。三是應對人口老齡化工程和托育建設工程方面，2020年來，我區分三批共爭取了中央預算內資金2320萬元，目前我區擁有托位4102個，每千人擁有托位數6.3個，已提前3年達到“十四五”規劃要求，高于全國、全省、全市平均水平，咸安在此專項上獲得的支持將會減少。今后，我局將不斷充實項目辦人員力量，借助第三方智庫力量策劃、謀劃項目、提升項目策劃精準度；堅持每旬赴省發改委溝通匯報項目謀劃工作，及時掌握項目申報動態，提升項目申報時效性；做實中央、省預算內項目和專項債、國債項目前期庫、儲備庫，完善要素保障，提升項目申報獲批率。

截至目前，4號問題已整改完成。

5號問題：項目通過率低。2022年11月3日，咸寧市發改委轉發《省發改委關于組織申報2023年地方政府專項債券項目的通知》，2022年底區發改局向上申報2023年第一批專項債券項目15個中有12個未通過。2023年1月19日局黨組對第一批地方政府專項債券項目申報反饋情況進行分析，結論是與上級部門溝通協調不暢。2023年3月14日向上申報第二批專項債券項目28個，仍有20個未通過。

整改完成情況：一是充實項目辦人員力量，借助第三方智庫力量策劃、謀劃項目、提升項目策劃精準度；2023年，全區共謀劃各類項目共計407個，項目總投資672.72億元，資金需求449.86億元。分別是：1、中央預算項目103個，項目總投資124.53億元，資金需求50.98億元；2、省預算項目30個，項目總投資40.21億元，資金需求18.83億元；3、地方政府專項債項目93個，項目總投資約316.16億元，資金需求154.12億元；4、國債（新增中央投資）項目181個，項目總投資356.56億元，資金需求225.93億元。二是做實中央、省預算內項目和專項債、國債項目前期庫、儲備庫，完善要素保障，提升項目申報獲批率。全區發改口共爭取下達預算內資金1.2240億元，含中央預算內投資1.1178億元、省預算內投資資金750萬元、其它政策性補助資金312萬元。今年以來，全區已獲批第一批地方政府專項債項目2個，下達資金3.1億元，同步經國家發改委審核通過地方政府專項債項目15個，資金需求10.88億元，16個項目近期將陸續爭取下達國債資金4.57億元。

截至目前，5號問題已整改完成。

6號問題：2021年區發改局向上申請中央預算內資金建設碧桂園社區、南大街社區2個托育服務中心項目，要求在2022年開工，年內竣工。區發改局對于項目建設進展情況跟蹤督促不到位，2個項目均未及時開工，導致專項資金至今滯留在賬上。實地走訪了解，南大街社區托育服務中心項目2023年1月開工建設。碧桂園社區托育服務中心因配套資金不足無法推進，2023年5月10日重新申請調整項目。

整改完成情況：一是對南大街社區托育項目、碧桂園社區托育項目實行掛牌督辦，區發改局局長陳才文于2023年8月25日、2023年9月4日親自帶隊到碧桂園社區、南大街社區對托育項目進行督辦。我局已于2023年12月2日，分別向區衛健局、永安街道辦事處下達工作督辦函，要求加快托育項目進展。目前，碧桂園社區托育項目2024年1月已完成竣工驗收，南大街社區托育項目已完工；二是及時開展中央、省預算內項目全過程績效評價，做實項目建設全生命周期督導評估工作，提高項目開工率、竣工率和資金撥付使用率；三是舉一反三，對全區所有中央、省預算內項目開展清查清理，約談相關責任人并限期整改銷號。

截至目前，6號問題已整改完成。

7號問題：2020年1月，區發改局未對銀桂、泉都兩個學校改擴建可行性研究報告評審進行批復，2020年8月，區發改局未履行項目評審論證程序，直接補辦銀桂、泉都兩個學校改擴建項目的初步設計文件及投資概算批復。審計發現，銀桂、泉都兩個學校教學樓造價存在明顯高于同期其他新建改擴建投資估算項目問題。

整改完成情況：一是我局已在2023年完成對咸寧市城區義務教育學校標準化建設項目審計問題整改工作。二是局長約談，要求審批工作保持警醒。區發改局局長已約談審批股的分管領導，要求嚴格落實“一崗雙責”，加強學習、認真學習業務知識，同時也要加強思想教育與作風建設。三是規范行政審批流程，健全政府投資項目決策機制。進一步完善和堅持科學的決策規則和程序，提高政府投資項目決策的科學化、民主化水平。四是項目審批整改方案。區發改局擬向區政府申請引入湖北省行政審批中介服務網，并邀請各區直單位以及第三方咨詢公司入駐。下一步工作中，區發改局將按期開展項目審批“回頭看”工作，以查促改。確保審批行為符合程序、流程符合要求，嚴把資料關、程序關、政策關確保審批工作符合要求。

截至目前，7號問題已整改完成。

8號問題：隊伍建設有短板。2022年，省政府辦出臺《關于加強糧食購銷領域監管能力建設的實施意見》，要求發改部門設置承擔糧食調控、行業指導、行政執法及監督職能的內設機構，配備必要力量滿足工作需要。截至巡察時，區發改局從事糧食工作的專業人員（包括分管負責人）只有5人，無法滿足糧食安全監管工作的需要；按照省糧食安全考核要求，糧食購銷企業班子成員和關鍵部門負責人任職時間不得超過9年，企業員工需有專業證件才能上崗。從事糧食收儲工作的咸寧市安泰儲備糧管理有限公司共有員工17名，持證人員共5人，其中從事質檢的只有2人。

整改完成情況：一是針對機關糧食力量配備不足問題，統籌安排，將糧食安全辦公室承擔的糧食安全責任制考核工作和糧食安全辦公室日常工作職能劃轉至社會發展股（財貿外經股）承擔，人員由阮莉、江桂芳、劉格格、吳雍坤四人組成，解決了糧食業務職能多，人員少的問題。二是統籌安排人員執法，將從事過糧食工作，有執法證件的嚴志賢、周成安排參與糧食執法活動。三是督促咸寧市安泰儲備糧管理有限公司加大培訓力度，與省市業務部門對接，選派管理人員、專業技術人員參加省市組織的各類培訓；企業組織業務培訓，開展技術比武活動，提高專業技能，出臺薪酬制度鼓勵職工考取專業技術證書。四是督促咸寧市安泰儲備糧管理有限公司加大輪崗力度，嚴格執行企業班子成員和關鍵部門負責人任職不得超過9年的規定，已提前將財務負責人調整到位。

截至目前，8號問題已整改完成。

9號問題：落實超標糧食收購處置規定不力。2021年10月，黨組成員、副局長陳濤因未落實嚴格管控類超標糧食處置要求進行收購，2022年3月29日，區紀委給予陳濤黨內警告處分。

整改完成情況：一是加強糧食收儲企業快檢能力建設，更新配齊必檢儀器，投入6.8萬元對安泰公司檢驗室改造升級。二是加強公檢中心檢測能力建設整改，區發改局支持3萬元經費配備必要的設備，加強公檢糧食檢測人員檢測能力培訓力度，申報相應的糧食檢測能力認證資質。三是設置安泰公司8號倉為超標糧食收購準備專用倉庫，若我區出現超標糧食及時向區政府報告，嚴格執行咸安區超標糧食收購處置工作方案的規定收購。

截至目前，9號問題已整改完成。

10號問題：糧食應急保障中心建設推進緩慢。2021年10月，咸安區糧食應急保障中心項目開始建設，項目總投資3500萬元，該項目計劃承擔咸安區300萬斤地方成品糧的儲備任務，巡察發現項目未設置配套原糧倉，導致主體建成后至今未竣工驗收。

整改完成情況：一是咸安區糧食應急保障中心項目自2021年5月18日開工,2023年12月25完成該項目的竣工驗收。二是督促區經發集團加大原糧倉、烘干廠的建設力度，通過招標，項目現已開工。三是督促區經發集團加大糧食應急中心招租力度。四是根據省市成品糧儲備要求，已完成人口測算并將數據上報省糧食局。

截至目前，10號問題已整改完成。

11號問題：問題整改不到位。2022年咸寧市發改委聘請第三方反饋營商環境問題整改清單中指出“咸安區個人信用記錄、完善糾錯機制等信息暫未實現對接可信賴地址庫”“暫未依托信息化系統實現評價自動化”問題，區發改局作為牽頭單位，督促整改不力，導致2023年市第三方反饋問題清單中該問題再次出現，在全省營商環境評價綜合成績中被扣分。

整改完成情況：一是拓展多元化“信用+”應用場景。2023年，在原有“信用＋市場準入”“信用＋審批”等7個“信易＋”惠民便企應用場景上，今年新拓展“信用＋企業”“信用＋風險監管體系”“信用＋律師”等9類應用場景。二是加強信用信息歸集力度，規范開展“雙公示”工作。區信用辦每日監測各部門單位在省信用信息平臺數據上報的合規率、及時率，一旦發現疑問數據，立即督促相關單位對數據進行更正。三是加強督辦，每月發布咸安區信用工作督辦通報。2023年8月以來，區信用辦共發布工作通報4起，并要求有關單位做好問題整改工作。2023年9月，根據市營商辦下發的《關于征求2023年全省營商環境評價意見的函》的通知，區發改局（區信用辦）提出因信用信息平臺為省級建設平臺，區級僅有使用權限，建議核減“暫未依托信息化系統實現評價自動化”等問題，在2023年11月的第三方評價考核問卷中，該問題已被核減。

截至目前，11號問題已完成整改。

12號問題：以工代賑效果不明顯。2022年7月5日，國務院辦公廳轉發國家發改委《關于在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當地群眾就業增收工作方案》要求，各地區要按照“應用盡用、能用盡用”的原則，大力推廣以工代賑項目。2022年，區政府第10次常務會上要求區發改局積極爭取專項資金，謀劃推動一批投資規模小的農業農村基礎設施項目，帶動當地農村勞動力就業增收。區發改局未及時與各職能部門對接做好政策解讀，也未跟進政策推廣效果。截至巡察時，僅有農林水領域7個以工代賑項目入庫；2022年5月4日，區發改局申報了桂花城8000畝桂花種植（一期）一個項目，因體量過大未獲批復。

整改完成情況：一是積極申報和推廣項目。深入大幕鄉西山下村和汀泗橋鎮大坪村易遷安置點指導儲備2024年以工代賑項目，目前兩個項目已經完成區級申報，處于省級審核中；2023年全年共推廣以工代賑項目13個，其中重點工程推廣以工代賑項目9個，即中央投資專項水利領域3個（淦河二期系統治理工程、汀泗河系統治理工程、高橋河流域系統治理工程二期），中央投資專項生態領域1個（中央財政國土綠化試點示范項目），省市縣三級適用以工代賑項目水利類1個（一河兩岸水環境綜合治理工程）、省市縣三級適用以工代賑項目生態類1個（咸安區S360省道道路綠化工程），省市縣三級適用以工代賑項目文教衛類3個（咸安區官埠中學改擴建項目、溫泉中學校園擴建項目、咸安區浮山中心幼兒園建設項目）；另外，在中小型農業農村基礎設施建設領域推廣4個，分別是馬橋鎮垅口村塘堰整治、溫泉街道肖橋村草莓園改造升級、馬橋鎮錢瑛故居修繕項目、向陽湖鎮廣東畈16組水果大棚；積極擴大2024年推廣以工代賑方式規模，正在摸排2024年度涉農領域項目（含國債項目）以及項目建設內容、用工方式，包括使用財政資金實施的農村基礎設施建設項目情況，待摸清相關情況后，啟動“咸安區以工代賑工作溝通協調機制”，協調督促相關項目單位實施和推廣以工代賑工作，確保全年推廣項目數不低于20個。二是強化相關項目調度工作。按照省市發改委相關計劃和要求，開展2023年度重點工程項目和中小型農業農村基礎設施項目推廣以工代賑的信息調度工作。2季度錄入重點工程推廣以工代賑項目林業局2個、水利局2個，錄入中小型農業農村基礎設施建設領域以工代賑項目馬橋鎮1個；3季度錄入重點工程推廣以工代賑項目林業局2個、水利局2個，區教育局3個，錄入中小型農業農村基礎設施建設領域以工代賑項目馬橋鎮1個、溫泉街道1個、向陽湖鎮1個；4季度錄入重點工程推廣以工代賑項目林業局2個、水利局3個、區教育局3個，錄入中小型農業農村基礎設施建設領域以工代賑項目溫泉街道3個。三是加強政策宣傳解讀。加強2024年度推廣以工代賑方式的政策宣傳解讀，協調督促相關責任單位和項目單位以及鄉鎮辦場切實深入摸排群眾務工需求，提高群眾參與務工積極性。并在項目實施期間加強宣傳，充分利用廣播電視、網絡媒體等媒介強化公告公示力度，擴大周邊群眾知曉度，提升報名參加務工熱度。

截至目前，12號問題已完成整改。

13號問題：節能減排工作未開展。2022年12月，區政府轉發《關于咸寧市“十四五”節能減排實施方案的通知》，要求各單位對照文件內容，抓好落實工作。區發改局未對文件進行簽閱，也未開展相關工作。

整改完成情況：一是強化節能審查，落實項目節能強制性審查措施，嚴禁高耗能項目上馬建設。嚴格執行《固定資產投資項目節能審查辦法》，堅決遏制高耗能、高排放、低水平項目盲目發展。二是加大節能宣傳，全方位、多視角開展節能知識普及，提高全社會節能意識，推動綠色生活方式形成。積極開展節能宣傳活動，加強宣傳普及資源節約、循環利用、低碳生活等知識。組織開展2023年全國節能宣傳周、全國生態日、全國低碳日等宣傳活動。廣泛動員干部、群眾參與，營造節能減排的濃厚氛圍，為引導和帶動全社會節能減排作出積極的貢獻。三是開展“十四五”中期節能評估，落實重點用能企業臺賬管理制度，強化節能監測。2023年8月，開展咸安區2021-2022年度節能目標責任評價。四是持續開展重點能耗企業節能改造，支持企業推廣應用節能減排先進適用技術。根據市發改委《關于申報綠色低碳先進示范項目工作的通知》，積極組織申報綠色低碳先進技術示范工程項目，其中湖北咸寧農林廢棄物資源循環利用項目、咸寧市咸安經濟開發區綠色智能制造孵化園智慧凈零碳一體化園區建設項目入選申報國家綠色低碳先進示范項目。五是大力發展新能源，推廣風、光、儲一體化開發和利用。近年來，國家大量鼓勵新能源替代，調整能源結構。中廣核咸安區向陽湖鎮寶塔80MW漁光互補光伏發電項目。該項目于2022年3月18日取得備案文件，2022年7月29日開工建設。2023年6月30日已全容量并網發電。華能星澤咸寧黃荊塘150MW漁光互補光伏項目。該項目于2021年10月15日獲省能源局審批，可先行開發建設34MW。一期34MW項目于2022年1月25日開工建設，2023年6月30日已全容量并網發電。現已開展二期116MW項目申報工作，待省能源局批復后再開工建設。2022年12月31日，50MW/100MWh共享式儲能項目蓄能設施全部投運。推進充電樁設施建設工作。根據5月29日市發改委下達2023年度新能源充電基礎設施目標任務800個（含高新區），我區截至2023年12月底已完成2103個（含高新區），完成進度263%。我區將持續推進項目建設，加強充電樁設施安全管理。六是認真學習《關于咸寧市“十四五”節能減排實施方案的通知》，確保“十四五”期末，全區萬元GDP能耗降低率達到省定水平。2023年1-9月，咸安區萬元GDP能耗降低率(+,-%)為-3.8%。

截至目前，13號問題已完成整改。

14號問題：扶貧資金效益發揮不明顯。2021年區發改局向上申請易遷點產業扶貧專項資金19萬元，用于大坪村易遷安置點農副產品加工廠建設，項目自2021年6月28日建成后一直閑置。直至2023年3月1日，大坪村村委會才與湖北宏錦能源科技有限公司簽訂租賃合同，實地走訪時發現，該項目仍處于設備調試階段，沒有為易遷群眾解決就業增收問題。

整改完成情況：截至目前,大坪村村委會已與湖北宏錦能源科技有限公司簽訂租賃合同，易遷安置點農副產品加工廠房已經出租，租金第一年（2023年）5萬，第二年8萬（2024年），相關設備已經調試好，已進廠房。提供的就業崗位8個，月工資4500元。2023年11月，大坪村委會已根據鄉村振興局的相關要求開展了易遷點農副產品加工廠項目績效評價。

截至目前，14號問題已完成整改。

15號問題：理論學習不主動。學習強國年度積分不達標。2022年，區發改局34人參加學習，5000分以下27人，干部石雙輔僅1分；32人參與法宣在線學習，考試僅有22人。

整改完成情況：一是對此項問題立即清查，核實查明原由,作出情況說明；二是每月通報學習強國完成情況（后期因相關文件精神而取消），采取觀看視頻等多種措施激發干部學習積極性；三是積極組織機關干部參加2023年度法宣在線考試，共30名機關干部參加考試，成績均在90分以上。

截至目前，15號問題已完成整改。

16號問題：保密制度執行不到位。區發改局在非涉密電腦上存儲涉密資料，2021年至2023年共有12份（2021年3份、2022年8份、2023年1份）涉密文件與普通文件存放在一起，未按規定存放在保險柜中。2022年10月至今，局保密工作由臨時聘用人員葉亞靜負責。

整改完成情況：一是加強保密宣傳教育，在2022年第12次支部主題黨日活動上，組織集中觀看保密宣傳片，學習保密知識，提升干部保密意識；二是加強涉密計算機和涉密資料管理，落實專柜存放；三是明確機關干部陳琪負責保密工作。

截至目前，16號問題已完成整改。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

17號問題：黨風廉政建設工作重視不夠。2021年僅研究1次黨風廉政建設工作。2022年5月區紀委印發《關于做好清廉咸安建設的工作提示》，區發改局黨組未召開黨組會安排部署，也未按要求建立本單位權力運行風險排查和防范機制。

整改完成情況：一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任，自巡察問題反饋會后，每次黨組會將黨風廉政建設工作列入議題；二是2023年以來，持續開展“清廉咸安”創建活動；三是制訂本單位權力運行風險排查和防范機制，組織機關干部填報《咸安區發展和改革局廉政風險防范管理自查表》、《廉政檔案信息采集表》。

截至目前，17號問題已完成整改。

18號問題：以案說紀效果不明顯。2022年底，黨組成員陳濤受到黨內警告處分，區發改局未在黨員大會上進行通報，沒有起到警示教育作用。

整改完成情況：一是將陳濤黨內警告處分決定在支部主題黨日活動上進行通報；二是開展以案說法，巡察問題反饋會后每次在支部主題黨日活動上組織機關干部學習違法違紀典型案例；三是積極抓好機關干部教育工作。4月3日上午，組織干部職工到鄂南烈士陵園開展“緬懷革命先烈、賡續紅色血脈”主題祭掃活動，擦拭烈士墓碑灰塵、敬獻鮮花，參觀錢瑛事跡展。

截至目前，18號問題已整改完成。

19號問題：“三重一大”制度執行不到位。2020年5月，區發改局與湖北臻誠合規劃設計咨詢有限公司簽訂2020年新增中央投資項目咨詢服務合作協議、10月15日與襄陽筆鋒信息咨詢有限公司簽訂了關于編制《咸安區大健康產業發展規劃》合同、2022年12月付退休干部節日慰問物資費用7.35萬元，簽訂合同及發票時間均在局黨組會議紀要之前；2020年支付2019年區服務業發展引導資金36家共計427萬元，無黨組會議記錄。

整改完成情況：一是責令相關責任人作出書面檢查；二是黨組于2024年2月7日第3次黨組會議上集中學習“三重一大”制度；三是嚴格執行“三重一大”制度，定期向派駐紀檢組報備。2024年以來，向區紀委派駐紀檢組及時報送黨組研究“三重一大”事項；四是修訂完善機關管理制度。

截至目前，19號問題已完成整改。

20號問題：制度形同虛設。2022年3月區發改局制定了《履職盡責月度例會制度》，2022年至今未落實。

整改完成情況：一是對此項問題立即清查，核實查明原由，作出情況說明；二是廢止《履職盡責例會制度》；三是舉一反三，修訂完善區發改局機關管理制度，定期對制度進行清理、修訂、完善，堅決杜絕類似事情發生。

截至目前，20號問題已完成整改。

21號問題：資料照抄照搬。2022年區發改局意識形態和社會主義核心價值觀建設情況資料匯編中多處出現“成立了民政局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組”“涉及民政業務領域的有關最新動態”等表述。

整改完成情況：一是認真整治工作中存在的形式主義問題，責令相關責任人作出書面檢查；二是舉一反三，開展自查自糾，堅決杜絕類似事情發生；三是修訂完善局辦文辦會辦事制度。

截至目前，21號問題已完成整改。

22號問題：工作推諉。2022年11月，區環指辦催報相關資料，分管工交能源環資股班子成員余常林以人手不足為由，直接回復無法報送。

整改完成情況：一是責令余常林作出書面檢討；二是召開干部作風建設工作會，提高干部紀律認識、規矩認識。???

截至目前，22號問題已完成整改。

23號問題：規矩意識不強。2023年，區發改局干部張毅通過微信向區安委辦工作人員報送《關于推進落實十二屆省委常委會第49次會議交辦事項的督辦通知（安全生產）》相關情況，未經局領導審核。

整改完成情況：一是責令張毅作出書面檢討；二是召開干部作風建設工作會，提高干部紀律認識、規矩認識；三是修訂完善局辦文辦會辦事制度。

截至目前，23號問題已完成整改。

24號問題：資料臺賬管理不規范。調閱資料發現，2020年和2021年，區發改局支部主題黨日部分會議記錄缺失；2021年和2022年中心組學習無會議記錄本。

整改完成情況：一是安排專人查明情況，作出說明；二是黨組專題學習“三會一課”制度；三是加強資料臺賬規范管理，嚴格落實支部主題黨日，黨組中心組學習等會議記錄的相關要求。安排專人專本記錄，由新改選后的支委江桂芳做好支部主題黨日活動記錄，由辦公室工作人員支成利做好中心組學習記錄。四是修訂完善局機關管理制度。

截至目前，24號問題已整改完成。

25號問題：工作餐涉嫌造假。2021年7月1日聘用勞務派遣人員黃睿斯，出現在6月20日、29日值班進餐人員名單中;2021年區發改局干部葉亞靜、吳婉琦、張毅、黃秀麗等4人在6月22日、6月27日值班晚餐人員和機關“百年大合唱”工作餐人員中重復出現。

整改完成情況：一是查明實情，作出情況說明；二是組織財務管理人員學習中央八項規定，從嚴執行財務報銷相關規定，從嚴審批相關票據。

截至目前，25號問題已完成整改。

26號問題：違規發放補助。2020年6月12日，區發改局對安泰公司下發《關于機關從企業借用人員工資待遇問題通知》，因工作需要，從企業臨時借用人員周細紅、劉江保等8人，其中周細紅2019年1月起執行、劉江保從2019年7月起執行、嚴衛東、劉克許、涂建國、祝建新、朱建華、余衛兵從2020年1月起執行。而在2021年10月11日，區發改局又對安泰公司下發《關于企業人員工資待遇問題通知》，要求補發周細紅2019年1-3月、劉江保2019年1-6月，嚴衛東、劉克許、涂建國、祝建新、朱建華、余衛兵等6人2019年1-12月差額，均按每月900元標準，經核查，超借用期發放8人補助共計7.29萬元。

整改完成情況：一是對補助的發放情況進行認真調查，屬化解矛盾，解決企業的歷史遺留問題，不屬違規發放補助，為補歷史工資差額，作出情況說明。二是督促咸寧市安泰儲備糧管理有限公司完善企業管理制度，規范員工薪酬；三是組織安泰公司全體職工學習中央八項規定、財務制度、糧食安全保障法等。

截至目前，26號問題已完成整改。

27號問題：工會經費使用不規范。《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》規定，離退休干部職工按有關規定享受相關福利待遇，經費從單位行政經費中列支。局機關干部胡萍2020年8月已經退休后繼續返聘留用，2021年至2022年，胡萍領取了退休干部工會福利2800元，同時局機關又按照在職干部計提胡萍會費420元，胡萍又領取在職干部工會福利4200元；2022年3月4日，區總工會下發了倡議書，建議各基層工會在三八節期間，以人均不超過400元的標準采購“桂花禮”系列產品，而區發改局在咸安區子丫庫存特賣商超購買了8900元的紡織產品發放給單位職工，變相發放福利；2022年9月黃金曼、袁玲麗、劉格格、黃鵬4人招錄到區發改局工作，未繳納和計提2022年工會會費，違規發放中秋節福利2400元。

整改完成情況：一是責成胡萍對重復領取福利進行清退；二是對發放紡織產品情況進行調查，作出情況說明；三是補繳黃金曼、袁玲麗、劉格格、黃鵬四人工會會費；四是認真學習《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》規定，從嚴執行財務報銷相關規定，從嚴審批相關票據，舉一反三，杜絕類似事情發生。

截至目前，27號問題已完成整改。

28號問題：照顧身邊人。2021年4月、2022年5月支付2020年、2021鄉村城鎮居民供需平衡調查補助資金共計5.32萬元，抽樣點共計100戶，其中28戶為本單位職工及家屬，每戶發放400元，共計1.12萬元。

整改完成情況：一是對照顧身邊人發放城鎮居民供需平衡調查補助資金進行核查，作出情況說明；二是對涉嫌違規領取的干部和家屬進行資金清退，已清退資金?1.12萬元；三是組織財務管理人員學習中央八項規定，從嚴執行財務報銷相關規定，從嚴審批相關票據。

截至目前，28號問題已完成整改。

29號問題：固定資產管理賬實不符。2021年11月支付制作不銹鋼崗亭1.48萬元，2022年12月區發改局隔壁二樓裝修工程款17.9萬元均未記入固定資產；2013年區發改局購置一輛鄂L-W1926帕薩特，2019年被區公車辦調劑，截至巡察時，固定資產未及時下賬處置。

整改完成情況：一是開展“三資清理”，完善“三資”管理臺賬，確保賬實相符。對未列入固定資產管理的，及時補錄，對未下賬資產及時下賬；二是加強財務人員財務管理業務知識培訓，嚴格財務支出管理，嚴格執行詢價程序。

截至目前，29號問題已完成整改。

30號問題：專項資金挪作他用。區發改局未按《咸安區服務業發展引導資金項目管理辦法》的要求，違規將2019、2020年預算服務業發展引導專項資金34筆，共63.49萬元用于支付單位報刊費、機關干部進餐補貼、會計代理費、咨詢服務費、節能評估報告咨詢費、咸安區蘭蘭私房菜館招待費等費用。

整改完成情況：一是責令挪用專項資金支付單位報刊費、進餐補貼、咨詢服務費、會計代理費、招待費等費用的相關責任人做出書面檢查；二是加強財務人員財務管理業務知識培訓，嚴格財務支出管理，嚴格執行預算管理。

截至目前，30號問題已完成整改。

31號問題：財務管理混亂。2021年2月支付2020年駐村工作隊員7人的通訊和交通補助1.02萬元，無考勤記錄，2022年11月支付咸寧濱晨財務管理有限公司2019、2020年糧食項目績效評價費4.18萬元，附件未見按合同規定應出具的評價報告；2021年9月支付退休人員重陽節慰問品3.71萬元，資金轉入老干部股長甘紅斌個人賬戶，2023年4月支付機關1至3月維修費4500元，資金轉入門衛馮傳志個人賬戶；2020年4月支付咸安區學海廣告印務中心印刷費1.28萬元,2021年3月31日車輛維修費用2.08萬元，均未嚴格執行詢價程序。

整改完成情況：一是對無考勤記錄支付駐村工作隊員通訊和交通補助、未按合同規定出具評價報告支付績效評價費、資金轉賬到干部個人賬戶、未嚴格執行詢價程序等問題立即清查，核實查明原由，作出情況說明；二是加強財務人員財務管理業務知識培訓，嚴格財務支出管理，嚴格執行詢價程序;三是修訂完善機關管理制度。

截至目前，31號問題已完成整改。

32號問題：超額支付工程款。2022年7月11日，黨組會同意支付區發改局隔壁二樓裝修工程款17.7萬元，該工程最后審計金額為17.76萬元，區發改局分別于2022年12月、2023年1月合計支付工程款17.9萬元，超額支付工程款1300元。

整改完成情況：一是對此項問題立即清查，核實查明原由，作出情況說明；二是對超額支付的工程款進行清繳，已收繳到位；三是責令相關責任人作出書面檢查。四是加強財務人員財務管理業務知識培訓，嚴格財務支出管理。

截至目前，32號問題已完成整改。

33號問題：違規指定中介機構完成項目報告編制評審。2020年1月15日區發改局支付湖北綠科工程咨詢有限公司5個項目編制及項目評審費用共計1.5萬元，2022年12月19日，支付湖北綠科工程咨詢有限公司關于咸安區2021年27個水毀項目報告編制費計31.6萬元。經巡察了解，參與該項目詢價的李壯、黃芳、葉亞靜3人均不知曉自己是詢價小組成員，也未參與該項目的詢價；參與詢價的湖北綠科工程、階梯項目、武漢和誠規劃設計工程、武漢博眾投資等4家咨詢有限公司為長期合作關系，項目詢價表上各公司聯系人艾剛、王芬、晏嬌、王一沫等4人均為湖北綠科工程咨詢有限公司員工。實際流程均為先做項目報告編制評審，年底統一結賬時補項目合同及詢價相關資料，實質上在項目實施前沒有詢價，而是直接指定中介機構。

整改完成情況：一是核實情況，作出情況說明，責令相關責任人作書面檢查；二是召開黨組會專題學習《中華人民共和國政府采購法》，嚴格執行項目咨詢服務詢價程序；三是修訂完善機關管理制度，杜絕指定中介機構現象再次發生。

截至目前，33號問題已完成整改。

34號問題：文件簽批不到位。2022年1月至2023年7月，區發改局有93份文件未經一把手簽閱，其中18份文件未附簽。

整改完成情況：一是核實情況，作出情況說明；二是2月7日召開黨組會專題學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》。三是在4月2日第6次黨組會上修訂完善局機關管理制度，對各類來文來電必須經一把手簽閱。

截至目前，34號問題已完成整改。

35號問題：自我要求不嚴。2023年3月14日,局黨組書記陳才文因酒后駕駛車輛，被公安機關給予行政處罰，8月30日，區紀委給予陳才文黨內嚴重警告處分。

整改完成情況：一是在2023年9月21日第18次黨組會上通報區紀委給予陳才文黨內嚴重警告處分；二是以案說法，在2024年第二期支部主題黨日活動上組織機關干部觀看相關視頻，引以為戒，提高警示教育作用；三是召開機關干部作風建設會，提高干部紀律認識、規矩認識。

截至目前，35號問題已整改完成。

（三）在聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面

36號問題:落實機構編制程序不規范。《湖北省機構編制事項工作規程咸安區試點工作實施方案》對部門提出機構編制動議事項作出了明確規定。2022年，區發改局增設事業單位區糧食事業發展中心、區優化營商環境服務中心，局黨組沒有就該項工作召開會議并提出動議，存在以文件傳簽代替上會的情況。

整改完成情況：一是2024年2月7日在第3次黨組會上學習《湖北省機構編制事項工作規程咸安區試點工作實施方案》；二是完善局黨組“三重一大”制度，將機構編制變動內容列入黨組“三重一大”研究事項，經研究動議后上報。

截至目前，36號問題已完成整改。

37號問題:執行“三定”方案不嚴肅。部分內設機構名稱與“三定”方案不一致，2022年4月，經區委編委會研究同意，在區發改局內設機構“綜合規劃股”加掛“綜合執法股”牌子，但實際掛牌名稱為“綜合行政執法股”。

整改完成情況：一是核實情況，作出情況說明；二是立即撤銷“綜合行政執法股”牌子，在“綜合規劃股”加掛“綜合執法股”牌子；三是組織全體機關干部集中學習區發改局“三定”方案。 ??

截至目前，37號問題已完成整改。

38號問題:落實民主集中制和黨組議事規則不嚴格。區發改局2019年公務員職級套改、2022年3月方先明同志職級晉升、2022年4月劉琪宗同志被免去區價格認定中心主任職務，2023年4月孫鵬同志任區發改局綜合規劃股股長，均無黨組討論決定會議記錄。

整改完成情況：一是核實情況，作出情況說明;二是嚴格落實民主集中制和黨委議事規則。專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格落實民主集中制和民主議事制度，在以后工作中杜絕類似問題發生。三是落實人事議題專人專本。

截至目前，38號問題已完成整改。

39號問題:黨組討論決定干部會議記錄不嚴謹。區發改局黨組2021年5月27日召開會議討論干部辭職議題，會議記錄6個班子成員中4人僅表決同意，沒有體現充分討論過程；2017年1月以來黨組會議討論決定干部與其他事項混合記錄，未按要求使用統一的專用會議記錄本；2022年4月黨組會議討論胡麗麗同志任職議題，會議記錄日期沒有具體到日。

整改完成情況：一是2024年2月7日在第3次黨組會上學習《黨委（黨組）議事規則》《干部選拔任用條例》；二是關于人事議題，落實專人專本，按要求全面、完善記錄。

截至目前，39號問題已完成整改。

40號問題:干部任前事項報告不到位。區發改局2022年4月黨組會議討論胡麗麗同志任職議題、4月18日黨組會議討論劉琪宗同志職級晉升議題，4月21日黨組會議討論聶擁軍同志職級晉升、余常林等同志任職議題，一個月內討論決定干部次數超過2次，討論決定前，未報經上一級組織（人事）部門批復同意。

整改完成情況：一是2024年2月7日在第3次黨組會上學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》；二是嚴格落實干部任前事項報告制度，報經上級組織人事部門同意后方可召開黨組會進行討論；三是修訂完善機關管理制度。

截至目前，40號問題已完成整改。

41號問題:受處理處分干部教育管理有短板。區發改局2017年1月以來共有13名干部職工受黨紀政務處分，在受處理處分影響期內，局黨組未落實教育幫帶責任，指定一名相應級別的領導干部作為教育幫帶責任人，做好教育轉化、開展交心談心等工作。

整改完成情況：一是2024年4月2日在第6次黨組會上，對在受處理處分影響內的干部逐一落實教育幫帶責任人，做好教育轉化、交心談心等工作；二是建立受處理干部教育幫帶臺賬，及時掌握受處理干部教育幫帶動態。

截至目前，41號問題已完成整改。

42號問題:年輕干部結對幫帶有缺失。區發改局2021年度執行“青藍結對、導師幫帶”未按“十個一”要求落實幫帶措施，2022、2023年度未開展“青藍結對、導師幫帶”活動。

整改完成情況：一是制訂年輕干部結對幫帶方案，落實“青藍結對，導師幫帶”“十個一”要求；二是按要求積極開展“青藍結對、導師幫帶”活動。

截至目前，42號問題已完成整改。

43號問題:黨內政治生活不嚴肅。區發改局黨組2021、2022年度民主生活會無會議記錄，其中2022年度民主生活會只有黨組書記陳才文和班子成員開展了談心談話，其他班子成員之間未開展；機關黨支部組織生活會自我批評多，相互批評少。如2020年度機關黨支部組織生活會黨組書記陳清淦開展自我批評后，其他人未發表批評意見，2022年度機關黨支部組織生活會共有25名黨員參加，黨組書記陳才文在開展了自我批評之后，僅有3名黨員干部對其進行了批評。

整改完成情況：一是核實情況，作出情況說明;二是2024年2月7日第3次黨組會學習“三會一課”制度相關內容；三是按要求規范開展2023年民主生活會和組織生活會。

截至目前，43號問題已完成整改。

44號問題:發展黨員不嚴謹。2020年7月，魯菲菲提出入黨申請，8月5日被確定為入黨積極分子。但在2020年4月區發改局上報的積極分子名單中，魯菲菲2020年3月被列為入黨積極分子。

整改完成情況：一是對魯菲菲入黨情況進行調查核實，并做出情況說明；二是支委會專題學習發展黨員相關文件；三是加強機關支部建設，召開支委會，明確責任分工，規范黨員發展程序。

截至目前，44號問題已完成整改。

45號問題:“三會一課”制度執行不到位。區發改局機關支部委員會自2019年至今，僅召開了3次支委會。2022年至2023年，只有主要負責人在支部主題黨日活動中講了黨課。

整改完成情況：一是核實情況，作出情況說明;二是2024年2月7日在第3次黨組會上學習“三會一課”制度相關內容；三是結合主題教育，機關支部書記孫鵬于2023年12月29日在區發改局全體干部大會上為黨員干部講黨課。

截至目前，45號問題已完成整改。

46號問題:支部主題黨日活動參會率低。局機關黨支部現有黨員40人，2023年開展的5期支部主題黨日活動，有4期參會人員不超過25人，其中第1期參會人員19名，參會率48%，缺席人員無缺席原因，也未按要求進行送學補學。

整改完成情況：一是2024年2月7日在第3次黨組會上專題學習“三會一課”制度相關內容。嚴格落實“三會一課”制度，確保時間、人員、內容和效果“四到位”；二是提高支部主題黨日參會率，不得無故缺席；對因故缺席的，及時安排送學補學。梳理2023年度黨員參加主題黨日情況，對超過3次未參加活動的進行約談。對2024年因故缺席支部主題黨日活動的黨員及時送學補學，對無故缺席黨員即時在支部主題黨日活動上進行通報。

截至目前，46號問題已完成整改。

47號問題:資料臺賬不規范。區發改局有3個老年黨支部，2018年至今，無開展黨組織活動資料臺賬。

整改完成情況：一是對2018年至今未開展黨組織活動的作出情況說明；二是制定細化2024年老年支部計劃方案；三是積極組織開展好2024年老干部支部工作，并做好資料臺賬。

截至目前，47號問題已完成整改。

48號問題:黨員關系長期未捋順。2019年10月至今，區發改局轉入的黨員無法辦理轉接手續。如2019年10月周成考入區發改局，2023年3月劉浩調入區發改局，至今均未接收其黨組織關系。

整改完成情況：一是核實情況，作出情況說明;二是加強機關支部建設，召開支委會，明確責任分工，配齊配強黨務工作者。三是安排專人與區委組織部、區直機關工委對接，做好黨員信息系統運行維護，目前我局黨員信息系統已經恢復正常，可以及時轉出、接收黨員黨組織關系，

截至目前，48號問題已完成整改。

三、如何做好巡察成果運用

我局堅持問題導向，針對巡察發現的問題和提出的指導意見，梳理和完善相關制度機制。歷經四次集中收集意見和兩次黨組會集中研討，《咸安區發改局機關管理制度》于2024年4月2日第6次黨組會上通過并正式印發，全面提升我局制度機制建設水平，堅持強化以制度管人、管事、管物，規范各項事務的管理。

（一）以黨的政治建設為統領，筑牢思想根基

一是堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是推進學習教育常態化制度化。跟進學習習近平總書記重要講話精神，推動理論學習常學常新、常悟常得。修訂完善《黨組理論學習中心組學習制度》《干部職工學習制度》。

（二）落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨的建設

一是落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。突出局主要領導第一責任人的責任，班子成員落實“一崗雙責”。修訂完善《黨組會會議議事決策規則》《“三重一大”決策制度》。二是持之以恒加強黨風廉政建設。制定《廉政風險防控制度》，嚴守黨紀黨規，堅決貫徹落實中央八項規定精神，貫徹落實新黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。深入開展廉政警示教育，持之以恒正風肅紀，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制，嚴格按照要求落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和談心談話等基本制度，突出黨性鍛煉，不斷提升黨內政治生活質量。四是明確要求，規范指引。修訂完善《辦文辦會辦事工作規范》《保密制度》《印章管理制度》《檔案管理制度》《財務報賬管理制度》《收入管理制度》《支出管理制度》。

（三）鞏固擴大巡察整改成果，推動高質量發展

一是抓好制度落實。堅決不搞變通，切實糾正有制度不執行或執行不到位的現象。與時俱進、不斷完善各項規章制度，把解決問題和建章立制統籌起來，把探索出的有效做法以制度的形式固定下來，促進內部管理和監督更加制度化規范化。二是持續鞏固整改成果。對已經完成的整改事項，鞏固整改成果，持續跟蹤督辦落實，堅決防止問題反彈，做到常態堅持，持續發力。把推動整改落實與做好當前各項工作、確保全年任務圓滿完成緊密結合起來，切實把整改成效轉化為推動發改工作高質量發展的強大動能。

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歡迎廣大干部群眾對我單位巡察整改情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

聯系方式：0715-8325338

電子郵箱:xafgj@xianan.gov.cn

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中共咸寧市咸安區發展和改革局黨組

2024年5月31日