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為提高我區新招聘教師的職業素養和業務能力，幫助新教師適應崗位要求，履行好崗位職責，使其盡快掌握中小學(幼兒園)教育教學規律，增強教育教學技能，成為懂規范、能教學的合格教師，根據教育部《中小學教師繼續教育規定》中“新任教師必須進行崗前培訓，實行‘不培訓，不上崗；先培訓，后上崗’”的原則，特制定本方案。
一、培訓目的
通過培訓，使新教師更新教育教學理念，履行職業道德規范，提升新教師的師德修養水平;學習班級管理方法，提高班級管理能力;樹立依法執教理念，全面提高新教師的教育理念和教育教學水平，有效促進新教師的專業成長，初步掌握教學新方式、新技能、新手段，縮短新教師的角色轉換期。
二、培訓對象
2021年新招聘教師200余名。（社招）
三、培訓目標
1、通過培訓，使新教師完成從學生到教師角色的轉變，適應我區教育教學環境，熟悉教師常規工作，增強工作信心。
2、使新教師增強職業道德修養，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業心和責任感。
3、引導新教師熟悉班級管理工作，熟悉課程概況，提高教育教學技巧和能力，較快適應教學崗位的需要。
四、培訓時間與地點
（1）培訓時間： 2021年9月11日 ——12日
??2021年9月18日 ——19日
（2）培訓地點： 咸安區高新外國語實驗學校。
（3）報到時間與地點： 2021年9月11日上午7:30——8:00報到。
地點：咸安區高新外國語實驗學校。
培訓期間，繼教中心統一安排吃飯。分在城區（三辦）的教師，不安排住宿。分在鄉鎮的教師，安排住宿。
聯系人：夏天??13971801168
五、培訓原則
1、根據新教師上崗初期普遍存在的問題確定培訓內容，有針對性地展開培訓；??
2、堅持理論與實踐相結合；??
3、思想素質和業務素質并重；??
4、培訓采取集中培訓的方式進行。由外聘的、本地的專家、先進教育工作者、優秀青年教師承擔，主要對新聘教師教育教學理論、教學技能、教育常規等方面進行培訓。
六、培訓內容
本次培訓為期4天，兩天講座，一天示范課、一天展示課。示范課和展示課都要有評課環節。
1、師德師風、教育情懷
2、課堂教學
3、班級管理
4、名教師示范課
5、學員展示課
七、培訓考核
新聘教師培訓考核由區繼教中心牽頭組織。考查、考核內容注重于課堂表現、學習效果、業務水平和工作情況等方面，培訓結束后每位新聘教師提交1500字左右的培訓心得體會一份。
八、培訓經費：200人（含工作人員）×230元/人/天×4天=元
九、相關要求
1、本次培訓不收取培訓費和材料費，培訓結束后回工作單位報銷交通費，食宿由區中小學教師繼續中心統一安排。
2.防疫要求：
（1）健康狀況監測。培訓學員應在培訓前14天申領“健康碼”，并自我健康觀察14天，期間不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。出現身體異常的要立即報告區中小學教師繼續教育中心，培訓前3天內有發熱癥狀的不得參與培訓。
（2）對于培訓學員不遵守防疫工作提供虛假健康信息、隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報等，一經發現,一律取消培訓資格，并追究本人及相關人員的責任；
（3）所有人員在進入培訓地點前，必須用支付寶掃門口二維碼，綠碼方能進入。保持1米社交距離，提倡戴口罩。
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3、參訓教師要嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓考核，考核合格者繼教中心發給培訓合格證書，此證將作為教師專業技術職務評聘的必備條件之一。
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??咸安區教育局人事股
??咸安區中小學教師繼續教育中心
??2021年8月31日
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