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彭元其代表：
您提出的關于將寶塔社區納入城市社區同等管理及保障的建議已收悉，現答復如下：
首先，衷心感謝您對寶塔社區發展的關心和支持，您提出的將寶塔社區納入城市社區同等管理及保障的建議，我們進行了認真研究和深入探討。
我們充分認可您對寶塔社區發展的重視以及提升其管理和保障水平的必要性。目前咸安區委組織部、咸安區財政局、咸安農業農村局聯合印發《關于村干部實行崗位等級序列管理和村級實行激勵獎勵的實施方案（試行）》，建立基本報酬正常增長機制，實行村干部崗位等級序列管理和村級激勵獎勵，激勵村干部干事創業、擔當作為，為加強黨建引領鄉村治理促進鄉村振興提供堅強組織保障，根據《中共湖北省委組織部、湖北省財政廳印發〈關于健全村級組織運轉經費保障機制促進鄉村治理的實施意見〉的通知》（鄂財農村發〔2020〕12號）文件，設置村“兩委”正職、副職、委員三類崗位共18級的等級序列，形成村干部基本報酬的正常增長機制。確定崗位等級及基本報酬標準。以省級確定的農村村干部基本報酬標準為基數，按照0.75—1.3倍的系數，根據村干部工作崗位情況，對應確定崗位等級和基本報酬標準。
區民政局也積極尋求其他可能的解決途徑：努力優化現有財政預算結構，在有限的資金范圍內，盡量向寶塔社區的關鍵需求傾斜。加強與上級政府部門的溝通協調，爭取獲得更多的政策支持和資金援助。
我們深知寶塔社區居民對于改善管理和保障水平的迫切期望，也會持續關注并努力改善這一狀況。再次感謝您的寶貴建議，我們將不斷努力為寶塔社區的發展創造更好的條件。
咸安區民政局
2024年8月12日
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