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陳冰鋒委員：

您提出的關于提升咸安區居家社區養老服務的提案收悉，現答復如下：

我局對關于提升咸安區居家社區養老服務的提案表示肯定，辦理工作過程如下：

一、豐富社區養老服務內容和形式，積極探索開展更豐富的養老服務。通過探索居家和社區養老服務新方法、新路徑，養老服務設施網絡進一步健全，以滿足全體居家老年人生活照料、家政服務、康復護理、醫療保健、精神慰藉和日間托養等養老需求為目標，我區共計投入資金690萬元，運用宗族祠堂轉化成果，利用文化禮堂、衛生所（室）、小商店、閑置學校等農村閑散資源，完成了34個輻射型、嵌入式、站點式居家養老點位的提檔升級改造、2個鄉鎮養老服務綜合體建設、6個農村老年人互助照料活動中心提檔升級，為老年人提供聚會交流、互助照料、文化娛樂、休閑健身的活動場所。截止目前，咸安區6家居家養老服務中心委托有資質的運營團隊進行管理運營。自去年6月份以來，咸安區按照市民政局的統一安排，在賀勝橋鎮萬秀村嚴天申、汀泗橋鎮黃荊塘村八組、向陽湖鎮廣東畈村上屋朱三個自然村灣成立了“幸福合作社”，組織開展公益、志愿、互助服務活動，重點探索以共同締造的理念開展農村互助養老，建設幸福食堂，鏈接社會組織參與村灣合作社公益服務，咸寧友益社工每月開展1次免費就餐服務。

二、推進服務人才隊伍建設。2020年以來，我區共投入資金57.02萬元，開展養老護理培訓27場，共計3615余人次。啟動“一家一護”家庭養老服務提能培訓工作，取得結業證書1975人、取得初級養老護理員證196人、取得中級養老護理員證160人、向外輸送102名養老護理專業人才。并大力支持民辦職業技能培訓機構發展，積極開展養老護理員、育嬰員、保育員等大健康產業的職業技能培訓。目前我區有3家民辦職業技能培訓機構可開展養老護理員專業的培訓，2023年開展了養老護理員培訓8期336人，開展養老護理員職業技能等級認證5批次，186人，其中取得中級工127人，初級工59人，組織從業人員參加咸寧工匠杯職業技能大賽。鼓勵各類養老護理企業用好職工培訓經費，開展崗前培訓、技能提升培訓、交流培訓和以賽促訓。對于參加失業保險三年以上符合條件養老護理的從業人員，通過考核取得職業技能等級初級工、中級工、高級工證書的，分別給予1000元、1500元、2000元的技能提升補貼，構建養老護理人員的終身培養制度，鼓勵養老護理企業根據崗位和技能等級不同在薪酬分配上向技能績效傾斜，不斷提高從業人員的技能水平，打造湖北護工品牌，促進養老護理產業的健康發展。2024 年，我區開辦養老護理培訓基礎班、提升班、養老服務領軍人才培養計劃班。咸安區將完成至少370人的線下規范化培訓、190人的養老護理職業技能等級認定，全市養老機構護理員持證上崗率達到100%，完成100名養老護理參訓人員的推薦就業。

三、不斷完善智慧養老服務體系。我局利用互聯網+養老模式打造“智慧社區”居家養老新模式，建立12349居家養老服務信息平臺，根據老人需求 圍繞“六助一護”（即助餐、助潔、助行、助浴、 助醫、助購及遠程照護）開展服務。截止目前，咸安區智慧養老信息化平臺已完成咸安區60歲以上老人72915條大數據整理，已簽約線下服務商102 家，對接6個居家養老點位，輻射3個街道辦事處。

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?????????????????????????????咸安區民政局

?????????????????????????????2024年8月20日

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