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區發改局：
現將區五屆人大五次會議第005號建議提出的關于將地產品做大做強的建議落實情況函告如下，請綜合后一并答復代表。
黃長林代表在建議中提到人才引進、技能培訓的議案。在人才引進上，一直以來，我區非常重視人才引進工作，先后出臺了相關文件，對引進人才工作作出了要求。2017年12月7日，我區出臺了《中共咸安區委咸安區人民政府關于全面實施人才強區戰略的若干意見》（咸安發〔2017〕21號），在文件中提出了人才引進措施。其中第二條指出，立足我區實際，著力加強機電制造、汽車模具、生物醫藥、電子商務、對外貿易、農副產品深加工等領域的急需人才引進。建立全區急需緊缺型人才信息庫，加強信息實時動態管理。加大招商引資力度，積極引進外地優秀企業家來我區投資興業。建立靈活高效的急需人才引進機制，對于引進的急需人才，經過評審認定后，采取“一事一議、一人一策”模式，在崗位安排、職級確定、職稱評聘、薪酬待遇等方面打破常規，實行特事特辦、特崗特薪。擴大單位用人自主權，事業單位引進副高級以上專業技術職稱人員、急需緊缺人才和博士學位人員可擇優考核引進。強化用人單位吸納人才的主體地位，鼓勵支持用人單位主動到外地引進急需人才，積極營造吸引人才和留住人才的環境。在企業職工技能培訓上，我區將繼續支持企業開展技能培訓，對企業開展技能培訓符合條件的，給予企業培訓補貼。
我局通過春風行動對我區企業需求進行摸底調查。加大實用技能培訓。激發企業內生動力，必須使企業具有自我發展自我強大內生動力，對有培訓需求的企業根據企業需求，創新培訓模式，結合實際采取企業易于接受的培訓方法。同時，配合相關區直單位開展各類技能、業務培訓，提高企業員工勞動技能水平和產業管護能力?？茖W制定培訓計劃，開展實用技術、種養殖業、電商創業等培訓項目將培訓服務工作進一步精準化。
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2021年5月26日
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