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咸寧市咸安區(qū)人力資源和社會保障局2021年度政府信息公開工作報告
一、總體情況
2021年，區(qū)人社局認真落實市、區(qū)有關政府信息公開工作的要求，緊緊圍繞中心工作，遵循公開、公平、便民的原則，大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，不斷完善信息公開制度，保障群眾知情權。
（一）單位信息
咸安區(qū)人力資源和社會保障局是區(qū)政府綜合管理全區(qū)公共就業(yè)和人才服務、社會保障和勞動關系維權的重要職能部門，局行政機關內設8股1室，下轄8個副科級直屬事業(yè)單位和10個正股級鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人社中心。辦公地址位于：湖北省咸寧市咸安區(qū)長安大道41號。聯(lián)系方式：0715-8322446。負責人：李志強。內設機構（8股1室）：辦公室（信訪工作辦公室、規(guī)劃財務股）、政策法規(guī)和基金監(jiān)督股（行政審批股）、就業(yè)促進與人力資源市場管理股、職業(yè)能力建設和專業(yè)技術人員管理股、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、勞動關系和仲裁監(jiān)察股、養(yǎng)老保險股、工傷保險股。直屬事業(yè)單位（8個）：公共就業(yè)和人才服務局、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理局、社會勞動保險管理局、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理局、信息中心、勞動保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、考試中心。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)）人社中心（10個）：咸安區(qū)雙溪橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)賀勝橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)桂花鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)馬橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)官埠橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)向陽湖鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障服務中心（2021年4月成立）、咸安區(qū)高橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、咸安區(qū)大幕鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務中心。
（二）組織領導
成立了信息公開工作領導小組，建立了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門抓落實”的工作機制，配備專職人員開展具體工作，各股室、經辦機構密切配合，全局政務信息經審核后集中通過專職人員報送，健全了信息公開工作流程，推動信息公開工作日常化和規(guī)范化。
（三）平臺建設
1、完善制度建設。區(qū)人社局始終將政府信息公開工作列入重點工作，健全組織，壓實主體責任，積極整改，拓寬范圍，細化內容，推動政務公開和政府信息公開工作科學規(guī)范，提升服務能力。
2、加強公開力度。區(qū)人社局堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，進一步明確了信息公開的范圍、內容、形式、流程、制度等，積極利用湖北省政務服務網（政務服務3.0系統(tǒng)、通用審批系統(tǒng)、互聯(lián)網+監(jiān)管系統(tǒng)）、咸寧市統(tǒng)一綜合受理平臺、咸安區(qū)人民政府門戶網站、咸寧日報、廣播電臺和咸寧電視臺等信息公開載體，充分利用“咸安人社”微信公眾號，“鄂匯辦”APP系統(tǒng)，“12333”服務熱線廣泛宣傳工作動態(tài)，及時公開政務信息。
（四）信息公開
2021年我局主動公開的政府信息共計19條。其中，廢止行政規(guī)范性文件1條，行政許可16條，行政事業(yè)性收費2條。
2021年我局未收到政府信息公開申請。
2021年我局未收到政府信息公開行政復議、行政訴訟。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | ??0 | ??0 | ??0 |
行政規(guī)范性文件 | ??0 | ??1 | ??1 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | ??16 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 32.66382 | ||
??
??
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | ??0 | ??0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 | 0?? | 0?? | ??0 | ??0 | ??0 | 0?? | 0?? | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | ||||||||
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | |||||||||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | |||||||||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | |||||||||
4.保護第三方合法權益 | |||||||||
5.屬于三類內部事務信息 | |||||||||
6.屬于四類過程性信息 | |||||||||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | |||||||||
8.屬于行政查詢事項 | |||||||||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | ||||||||
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | |||||||||
3.補正后申請內容仍不明確 | |||||||||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | ||||||||
2.重復申請 | |||||||||
3.要求提供公開出版物 | |||||||||
4.無正當理由大量反復申請 | |||||||||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | |||||||||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | ||||||||
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
（七）總計 | ??0 | ??0 | ??0 | 0?? | ??0 | 0?? | 0?? | ||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | 0?? | 0 | ||
??
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
??
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果 | 其他 | 尚未 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果 | 結果 | 其他 | 尚未 | 總計 | 結果 | 結果 | 其他 | 尚未 | 總計 | |||||
0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | ??0 | 0 | 0 | 0 |
??
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五、存在的主要問題及改進情況
1.存在的問題。信息公開的載體多，信息查詢多頭模板不一致；信息公開力度有待加強，內容需要進一步完善；公開不及時。
2.改進措施。認真組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，增強信息公開工作人員責任意識、大局意識、服務意識和能力水平；加強領導，壓實責任，完善信息公開工作制度，確保信息公開準確、及時、規(guī)范，不斷提升信息公開整體水平，為群眾提供高效、便捷的服務。
六、其他需要報告的事項
2021年，我局共收到咸安區(qū)五屆人大會五次會議代表建議和區(qū)政協(xié)五屆六次會議提案共16件，主辦2件，會辦14件，其中區(qū)人大建議13件，區(qū)政協(xié)提案3件。咸寧市五屆人大五次代表建議和市五屆政協(xié)五次會議提案共21件，主辦4件，會辦17件，其中市人大建議6件，市政協(xié)提案15件，均已按期辦結。
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