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目 ???錄

第一部分 ?部門概況

一、部門主要職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

三、人員及編制情況

四、部門年度工作重點(diǎn)

第二部分 ?2020年部門預(yù)算安排情況說明

一、部門預(yù)算收支情況總體說明

二、部門預(yù)算收支增減變化情況說明

三、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況說明

四、政府采購安排情況說明

五、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算及增減變化原因情況說明

六、國有資產(chǎn)占用情況說明

七、重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算的績效目標(biāo)和績效評(píng)價(jià)結(jié)果等情況說明

第三部分 名詞解釋

第四部分 ?部門預(yù)算表

1、部門收支總表

2、部門收入總表

3、部門支出總表

4、財(cái)政撥款收支總表

5、一般公共預(yù)算支出表

6、一般公共預(yù)算基本支出表

7、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表

8、政府性基金預(yù)算支出表（如無數(shù)據(jù)也要公開此表，并在表格下備注“本單位無政府性基金預(yù)算支出”）

第一部分 ?部門概況

一、部門主要職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

（一）主要職責(zé)

1、制定全區(qū)司法行政的中長期規(guī)劃，年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

2、擬訂全區(qū)法治宣傳教育和普及法律常識(shí)規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)各地各行業(yè)的法治宣傳、依法治理和對(duì)外法治宣傳。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理全區(qū)律師、公證工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、監(jiān)督管理全區(qū)的法律援助工作。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)基層司法所建設(shè)、人民調(diào)解和基層法律服務(wù)工作；會(huì)同人民法院指導(dǎo)人民陪審員工作；參與社會(huì)治安綜合治理工作。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)社區(qū)矯正工作，指導(dǎo)全區(qū)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行和刑釋解教人員幫教安置工作。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)司法鑒定管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)司法鑒定人員和司法鑒定機(jī)構(gòu)的登記管理工作。

8、指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)司法行政系統(tǒng)的法制工作。

9、負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)警車管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)司法行政系統(tǒng)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。

10、指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)司法行政隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)和直屬單位干部人事工作；負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)的警務(wù)管理和警務(wù)督察工作；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦管理人民調(diào)解員。

11、為企業(yè)提供“直通車”服務(wù)。

12、人民政府法制辦公室（區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督局、區(qū)人民政府法律顧問室）的職責(zé)。
????13、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置

2020年我局納入預(yù)算編制范圍的有行政單位1個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：我局內(nèi)設(shè)辦公室、宣傳教育股、公證律師管理股、基層工作股、政治處、社區(qū)矯正管理局等股（室）。

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成：

根據(jù)區(qū)政府和區(qū)編委核定的單位機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，納入2020年部門預(yù)算編制范圍的單位如下：

咸安區(qū)司法局

三、人員及編制情況：

2020年我局實(shí)有人數(shù)99人，其中財(cái)政供養(yǎng)62人（行政在職人數(shù)39人，工勤在職人數(shù)23人），退休37人。

四、部門年度工作重點(diǎn)：

（一）普法工作

1、按照“誰執(zhí)法誰普法”要求，完成普法責(zé)任制和普法責(zé)任清單;進(jìn)一步加大國家工作人員無紙化學(xué)法考法力度 ，按要求組織全區(qū)機(jī)關(guān)工作人員參加無紙化學(xué)法考法，力爭(zhēng)參學(xué)率達(dá) 95%以上。

2、是深入貫徹“七五”普法規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)憲法宣傳教育，組織開展“3.8”、“12.4”等主題宣傳活動(dòng)

3、推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)。要以“法律六進(jìn)”為基礎(chǔ)，每一“進(jìn)”爭(zhēng)取建 1 個(gè)省級(jí)法治文化示范點(diǎn)，全年創(chuàng)建省級(jí)法治文化示范點(diǎn)不少于 6 個(gè)。加大法治教育基地、體驗(yàn)場(chǎng)館的建設(shè)力度，完成法治教育基地、 體驗(yàn)場(chǎng)館建設(shè)。

4、做好“法律六進(jìn)”工作，重點(diǎn)送法律進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)村，通過發(fā)放法治小報(bào)、宣傳車流動(dòng)宣傳、法治知識(shí)講座，旨在引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營，提高群眾及未成年人法律意識(shí)。做好“七五”普法最后一年的驗(yàn)收工作，爭(zhēng)取取得“七五”普法咸安區(qū)、集體及個(gè)人全國、省級(jí)先進(jìn)稱號(hào)。

（二）人民調(diào)解工作

1、全面推進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)；加強(qiáng)司法行政基層工作管理信息系統(tǒng)建設(shè)，做好數(shù)據(jù)匯聚工作。

2、加強(qiáng)人民調(diào)解組織和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)；加大和規(guī)范行業(yè)和專業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)。

3、推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，建立全區(qū)矛盾糾紛指導(dǎo)協(xié)調(diào)中心，將全區(qū)三個(gè)行業(yè)專業(yè)調(diào)委會(huì)整合到調(diào)解中心，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一受理，統(tǒng)一分流處置；加強(qiáng)與公安、法院、信訪等部門的對(duì)接，逐步實(shí)行警調(diào)對(duì)接、訴調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接的大調(diào)解格局。

（三）社區(qū)矯正工作

1、強(qiáng)化社區(qū)矯正人員監(jiān)管，確保無脫管漏管發(fā)生；充分發(fā)揮司法E通監(jiān)管平臺(tái)作用，掌握社矯人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。

2、深入開展社區(qū)矯正人員集中教育，把重新犯罪率控制在千分之三以下；持續(xù)在社區(qū)矯正人員中開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)；

3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)人員走訪、點(diǎn)檢，確保社區(qū)矯正環(huán)境安全穩(wěn)定；

4、進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正檔案，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)管理、分階段教育，力爭(zhēng)在全市檢查排名上升；

5、聯(lián)手檢察部門，適時(shí)組織開展社區(qū)矯正執(zhí)法大檢查及執(zhí)法滿意度大抽查活動(dòng)，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。

（四）安置幫教工作

1、規(guī)范以一人一檔為核心的幫教安置工作；繼續(xù)做好排查走訪和甄別重點(diǎn)人員；建立“四幫一”制度；為刑滿釋放人員建立幫教小組并簽訂幫教協(xié)議，建立信息齊全的個(gè)人檔案；聯(lián)系轄區(qū)派出所、村（社區(qū)）干部和近親屬建立“四幫一”幫教關(guān)系，簽訂幫教協(xié)議書，采取定人員、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。

2、抓好重點(diǎn)幫教對(duì)象管控措施，對(duì)排查出的重點(diǎn)管控人員和有重新犯罪的高風(fēng)險(xiǎn)人員，及時(shí)報(bào)告轄區(qū)黨委政府和公安機(jī)關(guān)，因人制定管控方案，成立重點(diǎn)人員監(jiān)控小組，落實(shí)責(zé)任人員，定期上門走訪，有針對(duì)性的做好教育轉(zhuǎn)化工作；對(duì)特別危險(xiǎn)指數(shù)高的重點(diǎn)人員，實(shí)行人盯人、戶盯戶，個(gè)盯個(gè)的管控，防患于未然。

（五）公共法律服務(wù)工作

1、推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。實(shí)現(xiàn)與市級(jí)公共法律服務(wù)實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)、熱線“三大平臺(tái)”一體化融合發(fā)展；加強(qiáng)公共法律服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)供給，推動(dòng)司法行政政務(wù)事項(xiàng)平臺(tái)辦理，促進(jìn)政務(wù)事項(xiàng)和法律服務(wù)有機(jī)融合；加大公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)示范點(diǎn)建設(shè)力度；加強(qiáng)實(shí)體平臺(tái)工作人員培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力水平。

2、加強(qiáng)法律援助工作。降低法律援助門檻，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助范圍，做到應(yīng)援盡援，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、婦女、未成年人、老年人、殘疾人等特殊群體的法律援助工作；加強(qiáng)與法院、檢察院、看守所工作銜接機(jī)制，全面推進(jìn)刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋；開展法律援助值班律師規(guī)范化工作站創(chuàng)建活動(dòng)。

3、加強(qiáng)司法鑒定工作。指導(dǎo)第一人民醫(yī)院法醫(yī)司法鑒定所規(guī)范化建設(shè)，開展法醫(yī)司法鑒定執(zhí)業(yè)行為監(jiān)督檢查，提高司法鑒定質(zhì)量和公信力。

4、強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作。開展律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解和司法鑒定等法律服務(wù)案件質(zhì)量“雙隨機(jī)、一公開”檢查評(píng)查，以及日常工作檢查。

5、加強(qiáng)公證工作。強(qiáng)化公證工作服務(wù)于優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)辦理公證開辟綠色通道；拓展公證業(yè)務(wù)范圍；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保公證質(zhì)量。

（六）律師工作

1、繼續(xù)加強(qiáng) “一村（社區(qū)）一法律顧問”工作督導(dǎo)檢查。

2、公共法律服務(wù)中心建立律師值班制度。

3、督促律師事務(wù)所全面使用省司法行政公共服務(wù)軟件律師綜合管理系統(tǒng)；深化律師制度改革。

4、深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。

（七）全面依法治區(qū)工作

1、協(xié)調(diào)出臺(tái)《咸安區(qū)2020年度區(qū)委全面依法治區(qū)工作要點(diǎn)》，為全區(qū)開展依法治區(qū)工作提供目標(biāo)遵循；制定《咸安區(qū)2020年度全面依法治區(qū)績效考核考評(píng)辦法》，為區(qū)委全面依法治區(qū)工作全面落實(shí)提供保障。

2、開展全區(qū)立法、執(zhí)法、司法以及守法普法等工作協(xié)調(diào)和工作督導(dǎo)，確保各專項(xiàng)工作落實(shí)到地。

（八）行政執(zhí)法監(jiān)督和政策法規(guī)工作

1、承辦由區(qū)政府管轄的行政復(fù)議案件。 ??????????????????????????????????????????????????

2、代表區(qū)政府在行政訴訟案件中的應(yīng)訴工作。 ???????????????????????????????????????????????????????

3、代表區(qū)政府履行行政執(zhí)法監(jiān)督職能，辦理申報(bào)、組織培訓(xùn)執(zhí)法人員資格考試 。 ?????????????????????????????????????????????????

4、全面推行、貫徹落實(shí)行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制、實(shí)施政策文件解讀機(jī)制。

（九）工會(huì)工作

1、加強(qiáng)工會(huì)工作自身建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮主力軍作用。

2、組織開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，弘揚(yáng)愛心，努力為干部職工辦實(shí)事、辦好事；

3、開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的團(tuán)結(jié)合作精神，營造良好的司法和諧氛圍。

（十）思想政治工作

1、完善教育培訓(xùn)，提升干警能力水平。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，加強(qiáng)思想政治教育，專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干警全面提高政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2、注重考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮激勵(lì)鞭策作用。構(gòu)建完整的干部考核制度體系，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，充分解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。

3、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心關(guān)愛向統(tǒng)一，在政治上激勵(lì)，工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干警的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。

（十一）精準(zhǔn)扶貧工作

1、建好健全兩委班子，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒帶頭作用。

2、注重產(chǎn)業(yè)扶持，助推村級(jí)經(jīng)濟(jì)；完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)美麗村灣；多層次開展技能培訓(xùn)，幫助脫貧戶穩(wěn)定致富。

3、加強(qiáng)入戶走訪，宣傳和落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策，增強(qiáng)群眾滿意度。

第二部分 ?2020年部門預(yù)算安排情況

一、 部門預(yù)算收支情況總體說明

1、2020年收入預(yù)算總額為2065.79萬元。

其中：一般公共預(yù)算撥款1097.5萬元,占收入預(yù)算總額的53%

社保基金撥款190.76萬元，占收入預(yù)算總額的9%

納入專戶的非稅收入424.86萬元，占收入預(yù)算總額的21%

上年結(jié)余352.67萬元，占收入預(yù)算總額的17%

2、2020年支出預(yù)算總額為2065.79萬元。

其中：基本支出1335.49萬元，占支出預(yù)算總額的65%

項(xiàng)目支出730.3萬元，占支出預(yù)算總額的35%

二、部門預(yù)算收支增減變化情況說明

1、2020年預(yù)算收入2065.79萬元和2019年預(yù)算收入2422.40萬元相比，減少356.61萬元，減少15%。

減少原因說明：項(xiàng)目收入安排減少。

2、2020年預(yù)算支出2065.79萬元和2019年預(yù)算支出2422.40萬元相比，減少356.61萬元，減少15%。

減少原因說明：項(xiàng)目支出減少。

三、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況說明

?機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)支出以及提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)發(fā)生的支出。2020年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排176.72萬元，主要包括辦公費(fèi)1.6萬元、印刷費(fèi)11.2萬元、水費(fèi)0.7萬元、電費(fèi)6萬元、郵電費(fèi)1.3萬元、物業(yè)管理費(fèi)1萬元、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2萬元、差旅費(fèi)2萬元、維修費(fèi)14.7萬元、租賃費(fèi)0.5萬元、會(huì)議費(fèi)0.5萬元、培訓(xùn)費(fèi)0.7萬元、公務(wù)接待費(fèi)7.7萬元、其他交通費(fèi)0.65萬元、公務(wù)交通補(bǔ)貼36.12萬元、勞務(wù)費(fèi)31.4萬元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)17萬元、其他商品和服務(wù)支出41.65萬元。

與2019年相比減少33.98萬元，減少16%。　　　

減少原因說明：人員減少，運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)減少。

四、政府采購安排情況說明

2020年政府采購預(yù)算安排844.42萬元，主要用于：法律援助工作經(jīng)費(fèi)10萬元，法制工作經(jīng)費(fèi)5萬元，公共法律服務(wù)中心和調(diào)解中心業(yè)務(wù)用房建設(shè)363.3萬元，律師工作經(jīng)費(fèi)15萬元，律師顧問團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)5萬元，普法專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)15萬元，其他資本性支出120萬元，人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)7.5萬元，社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)24萬元，咸安區(qū)委全面依法治區(qū)工作經(jīng)費(fèi)8萬元，咸安區(qū)綜治維穩(wěn)指揮中心工作經(jīng)費(fèi)10萬元，轉(zhuǎn)移支付裝備經(jīng)費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)130.12萬元，日常公用經(jīng)費(fèi)131.5萬元，與2019年相比增加107.42萬元，增加15%。

增加原因說明：本年度采購業(yè)務(wù)增加。

五、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算及增減變化原因情況說明

（一）2020年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排28萬元。與2019年預(yù)算支出28萬元相比，增加0萬元，增加0%。

１、2020年公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算8萬元，與2019年相比，增加0萬元，增加0 %。

２、2020年因公出國（境）費(fèi)預(yù)算0萬元，與2019年相比，增加0萬元，增加0%。

３、2020年公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算20萬元，與2019年相比，增加0萬元，增加0%。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)增加原因說明：“三公”經(jīng)費(fèi)與2019年預(yù)算相比無變化。

六、國有資產(chǎn)占用情況說明

單位辦公用房建筑面積3865.12平方米，機(jī)動(dòng)用車5輛，其中單位公用小轎車3輛，其他用車2輛。

七、重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算的績效目標(biāo)和績效評(píng)價(jià)結(jié)果等情況說明

組織開展部門整體支出績效評(píng)價(jià)，從評(píng)價(jià)情況來看，本單位設(shè)立整體績效目標(biāo)的依據(jù)充分，整體績效目標(biāo)與部門履職相符；預(yù)算編制合理；組織管理機(jī)構(gòu)健全，規(guī)章制度完善；資金使用嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度；預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、績效評(píng)價(jià)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)較為理想，達(dá)到預(yù)期目的。

1.部門績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用情況

績效評(píng)估結(jié)果主要用于發(fā)現(xiàn)工作過程中的各環(huán)節(jié)中存在的問題，從而作為過程控制的依據(jù)，也為之后的管理工作提出借鑒，用于提升管理水平的依據(jù)。主要表現(xiàn)為：加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃、績效目標(biāo)管理、完善項(xiàng)目分配辦法和管理辦法、加強(qiáng)項(xiàng)目管理、結(jié)果與預(yù)算安排相結(jié)合等。

2.部門績效評(píng)價(jià)結(jié)果擬應(yīng)用情況

①加強(qiáng)績效指標(biāo)值設(shè)置的合理性。一是編制績效目標(biāo)前，項(xiàng)目申報(bào)人員應(yīng)先確定項(xiàng)目內(nèi)容和對(duì)應(yīng)預(yù)算安排，同時(shí)熟悉部室下年度工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃設(shè)定切實(shí)可行指標(biāo)值；若在實(shí)際執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)績效值存在較大偏差，及時(shí)調(diào)整并在以后年度設(shè)置績效指標(biāo)值時(shí)特別關(guān)注。二是在實(shí)際編制中，如設(shè)置的績效指標(biāo)與合同信息相關(guān)，需準(zhǔn)確了解合同中重要數(shù)據(jù)，特別是以前年度簽訂的且有效期較長的合同。

②規(guī)范項(xiàng)目資金調(diào)劑程序及項(xiàng)目資金核算。年度預(yù)算批復(fù)后，原則上不予調(diào)整，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況整合調(diào)整項(xiàng)目資金，在保證預(yù)算項(xiàng)目正常開展且項(xiàng)目資金存在結(jié)余，其他項(xiàng)目資金不足的情況下可以按規(guī)定程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。另一方面，應(yīng)規(guī)范基本支出和項(xiàng)目支出的核算，嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

第三部分名詞解釋

1、財(cái)政撥款收入：指本級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

2、社保基金撥款：指用于負(fù)擔(dān)單位退休人員的資金。

3、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。

4、其他收入：指除上述來源之外的收入。?

5、基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出（包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等）和公用支出（包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等）。

6、項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

7、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：主要用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)支出以及提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)發(fā)生的支出。

8、“三公”經(jīng)費(fèi)：按照有關(guān)規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)包括因公出國（境）費(fèi)用、 公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)。其中，因公出國(境)費(fèi),指單位工作人員公務(wù)出國(境)的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi),指單位公務(wù)用車購置、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出；公務(wù)接待費(fèi),指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出。

9、單位專業(yè)性較強(qiáng)的名詞解釋（對(duì)單位編報(bào)說明和預(yù)算表中出現(xiàn)的單位特有的專業(yè)性名詞作出解釋，每個(gè)單位至少有1至2個(gè)專業(yè)性名詞解釋）

第四部分 ?部門預(yù)算表 （見附件）