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郭永珍代表：
您提出的關于基層醫(yī)療機構如何留住人才的建議收悉，現(xiàn)答復如下：
首先感謝您對加快推進臨時人員養(yǎng)老待遇落實，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生經(jīng)費的投入，改善就醫(yī)環(huán)境，適當增加編制和提高臨時人員工資待遇提出的寶貴建議。
現(xiàn)將建議情況具體答復如下：
1、基層醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)單位臨時人員按機關事業(yè)單位編外人員規(guī)定，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。
2、2018年咸安區(qū)出臺《咸安區(qū)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇實施方案》，對個人自費參加養(yǎng)老保險的離崗村醫(yī)，一次性補助12000元/人；對沒有參加養(yǎng)老保險的離崗村醫(yī)，工作年限10-20年的每人每月補助240元，工作年限滿21-30年的每人每月補助260元，工作年限30年以上的每人每月補助300元；對在崗村醫(yī)（未到退休年齡）工作5年及以上，個人自費參加養(yǎng)老保險，每人每年補貼1200元。區(qū)財政對村衛(wèi)生室基本運行經(jīng)費按每年2650元/個的標準計算補助，村醫(yī)人員經(jīng)費按每年每人2131元的標準補助。
3、按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的實際完成的任務量和質量進行考核，落實基本公共衛(wèi)生服務補償政策。
4、根據(jù)《關于統(tǒng)籌做好農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)工作的通知》文件要求，結合基層衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展規(guī)范和需求，區(qū)衛(wèi)健局向區(qū)委編辦申報了2026年農(nóng)村訂單定向（本科層次）醫(yī)學生用編計劃8名，省委編委已批復。同時根據(jù)《關于做好2021年度全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘用編及崗位申報工作的通知》文件要求，申報了2021年度基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘省招用編計劃49名，錄用后分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
5、由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構屬于差額撥款事業(yè)單位，臨時人員工資是根據(jù)各單位醫(yī)療業(yè)務收入多少來發(fā)放。下一步，將加大人才培養(yǎng)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療服務能力和水平，增加醫(yī)療業(yè)務收入，進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構臨時人員工資待遇。
咸安區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年8月24日
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