機構名稱:區總工會
機構地址:咸寧市咸安區金桂路28號
機構電話:0715—8618008
辦公時間:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30(10月1日至次年4月30日),上午8:30-12:00;下午3:00-6:00(5月1日至9月30日)
負責人姓名:晏鵬
機構職能:
咸安區總工會是行政單位,為正科級。內設5個職能部室,分別是:綜合辦公室、維權服務部、生產宣教部、組織基層部、經費審查委員會辦公室。下設職工服務中心和工人文化宮兩個二級單位。
咸安區總工會主要職責是:
(一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工作方針,圍繞區委、區政府的中心工作和全國總工會、省總工會的工作部署,貫徹執行區工會代表大會和全委會確定的任務和作出的決議。
(二)依照《工會法》等法律和《中國工會章程》,組織和指導全區各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,進一步突出和履行維護職能。
(三)對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,向區委、區政府反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度的擬定和有關立法工作;參與職工重大傷亡事故的調查處理;堅持與政府的聯席(聯系)會議制度。
(四)負責工會理論政策研究和當代工運的調查研究工作;研究指導工會的自身改革和建設;指導全區各級工會開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督工作,推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。
(五)根據區政府委托,與有關部門共同做好區級以上勞動模范和先進生產(工作)者推薦、評選、表彰和管理工作;負責全國、省級、市級“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選和管理工作;組織開展全區職工技術協作活動。
(六)負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作,研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關政策規定;負責對工會興辦的職工勞動福利事業的指導、協調工作。
(七)承擔區委、區政府和上級工會交辦的其他事項。
咸安區總工會領導簡介
晏鵬:黨組書記、常務副主席,主持區總工會全面工作;
周軍:黨組成員、副主席,分管機關工作、綜合辦公室、職工服務中心、工人文化宮、紀檢監察、黨建、全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設、機關財務、組織人事、國家安全教育、檔案、保密、機關衛生與健康、老干部、節能減排、招商引資等工作,聯系開發區總工會,完成黨組書記、常務副主席安排的其它工作;
方長春:黨組成員、副主席,分管維權服務部、法治咸安、綜治(平安建設)、掃黑除惡、信訪維穩等工作,聯系鄉鎮、街道(場)工會,完成黨組書記、常務副主席安排的其它工作;
黃曉華:黨組成員、經審委員會主任,分管生產宣教部、經費審查委員會辦公室,勞模管理、人才、應急管理、工會經費代征等工作,聯系國有企業、行業工會,完成黨組書記、常務副主席安排的其它工作;
佘艷:黨組成員,分管文明創建、宣傳、統戰、群團、意識形態、社會主義核心價值觀、碧桂園社區管理、報刊征訂等工作,完成黨組書記、常務副主席安排的其它工作;
范昌雄:副科級干部,分管組織基層部、機關工會、統計年報、全面深化改革等工作,聯系區直單位工會,完成黨組書記、常務副主席安排的其它工作;?
夏志華:副科級干部,分管鄉村振興工作,完成黨組書記、常務副主席安排的其它工作。
咸安區總工會機構設置
咸安區總工會內設綜合辦公室、維權服務部、生產宣教部、組織基層部、經費審查委員會辦公室等五個部室。
(一)綜合辦公室。聯系電話:0715-8618008
負責機關的文秘、檔案、保密、統計、信訪后勤服務工作;負責工會工作理論政策研究工作;負責重要會議和較大活動的組織協調工作;負責起草和審核有關文件;負責本機關及直屬單位的思想作風建設;負責本機關離退休干部的管理和服務工作。審批區總工會機關及直屬事業單位年度經費的預決算、管理區總工會留成的工會經費;管理本級工會的資產,并對全區各級工會財務工作、資產管理進行指導和監督;負責區總工會機關行政經費的管理。
(二)維權服務部。聯系電話:0715-8317716
參與制定有關職工勞動、工資、社會保障等方面的政策、法規;參與有關保護女職工權益與特殊利益的政策、法規的制定;負責職工民主參與、民主管理和民主監督方面的工作;指導企業工會與企業開展平等協商、簽訂集體合同和工資集體協商等工作;指導基層工會、產業工會與同級政府及有關部門建立聯席會議制度,推動地方工會參與建立勞動關系三方協調機制。指導和參與勞動爭議的調解、仲裁、訴訟以及重大案件的調査處理工作。
(三)組織基層部。
負責指導工會的組織建設工作;指導基層工會開展建設“職工之家”活動;負責指導新建企業工會的組建工作;協助各級黨組織管理工會領導干部;研究制定工會干部培訓規劃,組織、指導工會干部培訓教育工作。
(四)生產宣教部。
負責指導各基層工會實施群眾性經濟技術創新工程;承擔全國、省勞模、“五一”勞動獎章、“五一”勞動獎狀獲得者及市勞模的評選、推薦、表彰、管理等工作;負責全國省、市、區級“職工之家”和優秀工會干部、優秀工會積極分子的推薦、評選和管理工作;指導工會參與職工勞動安全衛生的培訓和教育工作;按照職工技術協會章程,團結、吸引、指導廣大職工開展技術革新、發明創造、技術扶貧、技術比賽、技術培訓等多種形式的群眾性技術活動;負責組織職工技術成果的鑒定、開發和交流。
(五)經費審查委員會辦公室。
負責指導全區工會經費的審查監督工作;負責對區總工會機關及基層工會財務預決算和經濟活動的審計;負責對工會經費和各項基金使用情況的監督檢查;承擔區總工會經費審查委員會的日常工作。