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為進一步加強人社政策宣傳，不斷提升廣大基層群眾對人社惠民惠企政策的知曉度和認可度。根據(jù)《省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于做好2024年全省人社系統(tǒng)“人社惠民惠企政策進萬家”宣傳宣講和推進落實工作的函》（鄂人社辦函〔2024〕6號）的有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，制定本方案。

一、活動主旨

堅持線下宣講與線上推廣相結(jié)合、宣傳政策與收集建議相結(jié)合，聚焦企業(yè)關(guān)切，對接企業(yè)需求，開展“百名人社干部聯(lián)百企”活動，深入企業(yè)廣泛宣講人社政策、收集問題建議，不斷提升政策宣傳和政策制定的針對性、實效性、互動性，促進企業(yè)用足用好人社扶持政策，著力優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境，推動咸安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、活動時間

2024年全年。

三、活動內(nèi)容

（一）開展政策調(diào)研（1-3月）。通過12345政務(wù)服務(wù)熱線、市民之家人社窗口、企業(yè)實地走訪、社區(qū)志愿服務(wù)等線上線下渠道，摸清“需求底數(shù)”和“政策底數(shù)”，了解不同服務(wù)對象對人社政策的實際需求以及政策實施中的困難和突出問題，及時分類梳理，做好分析研判工作并結(jié)合出臺政策有針對性地宣傳解讀，提供精準服務(wù)。（責(zé)任部門：機關(guān)各股室、二級單位）

（二）公開發(fā)布惠民惠企人社政策服務(wù)清單3.0（3-4月）。利用區(qū)政府官方網(wǎng)站、微信公眾號等媒體資源，及時做好惠民惠企人社政策服務(wù)清單3.0版本的公開發(fā)布工作，對已失效、廢止或修改的政策法規(guī)及時更新。（責(zé)任部門：機關(guān)各股室、二級單位）

（三）加強人社政策解讀（貫穿全年）。結(jié)合人社工作，開展多渠道的宣傳解讀。對新出臺政策，按照所屬部門的原則，統(tǒng)一解讀、解答口徑。采取解讀政策原文＋線下集中培訓(xùn)的方式，對涉及群眾切身利益的政策進行重點宣傳，制作宣傳手冊、示范讀本、海報等，投放在市民之家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)中心、社區(qū)等處，對人社政策進行廣泛宣傳。（責(zé)任部門：機關(guān)各股室、二級單位）

（四）開展“五進五促”政策宣講活動（貫穿全年）。將政策宣講貫穿工作全過程，開展“政策宣講五進五促”活動。

1.開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講”進校園活動。促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以“桂鄉(xiāng)人才”計劃和“才聚荊楚·志在咸寧”計劃、“三支一扶”計劃等政策為重點，依托“才聚荊楚·春回校園”咸安區(qū)2024年高校畢業(yè)生招聘系列活動開展多重形式宣講，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生在咸安就業(yè)創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任部門：就業(yè)局）

2.開展“人社脫貧攻堅政策宣講”進貧困戶活動。以就業(yè)扶貧、社保扶貧等人社精準扶貧政策為重點，結(jié)合結(jié)對幫扶、入戶走訪等扶貧工作契機，深入貧困戶開展人社政策宣講活動，優(yōu)先支持貧困勞動力務(wù)工，就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助貧困戶脫貧致富。（責(zé)任部門：就業(yè)局、社保局、居保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、駐村工作隊）

3.開展“百名人社干部聯(lián)百企”進企業(yè)活動。著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以援企穩(wěn)崗、階段性降費率、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、各類免費就業(yè)服務(wù)等惠企惠民政策和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等勞動保障政策法規(guī)為重點，深入開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查、百名人社干部聯(lián)百企等活動，下沉全區(qū)各類企業(yè)開展人社政策宣講活動，全力保障企業(yè)用工、穩(wěn)崗?fù)貚?，保障勞動者合法?quán)益。（責(zé)任部門：包保干部、責(zé)任單位）

4.開展“人社便民利民政策宣講”進社區(qū)活動。促進人社政策落實落地，以全民參保計劃、社保待遇調(diào)整等政策為重點，采取多種方式、多種途徑深入街道、社區(qū)、村灣等開展人社政策宣講活動，使城鄉(xiāng)居民共享改革發(fā)展成果。（責(zé)任部門：新時代文明實踐志愿服務(wù)小分隊、機保局、社保局、居保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心）

5.開展“根治欠薪政策宣講”進工地活動。促進農(nóng)民工權(quán)益保障，以《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳為重點，結(jié)合勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查、“雙隨機、一公開”聯(lián)合檢查、“為農(nóng)民工辦實事”等活動，深入全區(qū)各類建設(shè)工地開展人社政策宣講活動，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高農(nóng)民工維權(quán)意識，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。（責(zé)任部門：勞動監(jiān)察大隊）

（五）政策服務(wù)進基層(4-11月)。以百名人社干部聯(lián)百企活動為形式，以“人社脫貧攻堅政策宣講”進貧困戶、“人社便民利民政策宣講”進村灣活動為重點，采取線下宣講、現(xiàn)場咨詢、上門服務(wù)等方式，深入貧困戶、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)宣傳人社政策，確保11月底以前，實現(xiàn)人社政策宣講活動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、包保村全覆蓋。（責(zé)任部門：機關(guān)各股室、二級單位）

四、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任。成立區(qū)人社局“惠民惠企政策進萬家”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張治慶任組長，各黨組成員任副組長，機關(guān)股室、二級單位負責(zé)人為組員。辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，李志同志兼任辦公室主任，全面負責(zé)活動的組織實施，局機關(guān)各股室、二級單位做好配合，確保落實落地、開展到位。

（二）加強統(tǒng)籌安排，務(wù)求活動成效。要把宣傳活動作為今年區(qū)人社局“我為群眾辦實事”活動的一項硬任務(wù)、硬指標，納入本單位總體工作部署，積極協(xié)調(diào)融媒體中心、咸寧電視臺等部門參與宣傳宣講，加大新聞報道宣傳力度，確保宣傳活動做出實效。

（三）加強督促檢查，做好工作總結(jié)。政策法規(guī)股將對宣傳活動開展情況進行跟蹤檢查，對組織不夠有力、行動不夠積極、成效不夠明顯的，要及時指出問題、督導(dǎo)整改。每次宣傳活動結(jié)束后，要對開展情況和成效進行總結(jié)，并填寫咸安區(qū)企業(yè)技能人才和專業(yè)技術(shù)人員信息摸底表（附件2）和咸安區(qū)企業(yè)用工情況調(diào)查表（附件3）報至政策法規(guī)股匯總。

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附件：1.咸安區(qū)人社局“百名人社干部聯(lián)百企”對接服務(wù)安排一覽表

2.咸安區(qū)企業(yè)技能人才和專業(yè)技術(shù)人員信息摸底表

3.咸安區(qū)企業(yè)用工情況調(diào)查表

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??????????咸寧市咸安區(qū)人力資源和社會保障局

??????????2024年3月20日