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官埠橋鎮：干部夜學錘煉硬作風 素質提升激活發展新動能
3月25日晚，官埠橋鎮“湖畔課堂”燈火通明，34名年輕干部齊聚一堂開展專題夜學。官埠橋鎮以“作風建設永遠在路上”為主線，構建“理論+案例+實踐”立體化教學模式，推動紀律意識深植于心、外化于行。區委組織部“雙聯”干部全程參與指導，為培訓提質增效注入動能。
鎮紀委書記圍繞中央八項規定精神，結合基層監督實踐，提煉“八項千萬”鐵律：“千萬要恪守八項規定、千萬要敬畏手中權力、千萬要筑牢廉潔防線……”通過剖析“微腐敗”典型案例，將紀律條文轉化為生動警示課，引導年輕干部在嚴守規矩中創新突破。參訓干部王堃深有感觸：“身邊事警醒身邊人、紀律紅線越辨越明、干事底線越守越牢。”
鎮人大副主席聚焦基層治理高頻場景，圍繞公務接待、會議座談、群眾來訪等開展沉浸式政務服務培訓，系統講解儀容儀表、言談舉止、位次安排等規范，并組織情景模擬、互動答疑，強化“為民、務實、高效”的服務意識。參訓干部一致表示，將把禮儀規范融入日常服務，以更專業的形象展現新時代基層干部風采，為優化營商環境、推進鄉村全面振興增添“溫度”與“質感”。
區委組織部“雙聯”干部以“翠竹守節·勁松擔當”勉勵青年干部。鎮黨委主要負責人立足發展大局，提出“三以三在”成長路徑：以學促行，在知行合一中強筋骨，將紀律轉化為攻堅能力；以小見大，在系統思維中防風險，于細微處把牢作風關口；以少積多，在厚積薄發中爭先鋒，用實干突破思想桎梏、發展瓶頸。
近年來，官埠橋鎮聚焦基層干部“選、育、用、管”全鏈條，創新實施“干部墩苗”“導師幫帶”“頭雁領航”等五大工程。作為“干部墩苗”核心平臺的“湖畔課堂”，已累計開展專題培訓36期，覆蓋干部1000余人次，通過“夜間充電+一線練兵”模式，推動年輕干部在征地拆遷、矛盾調解、招商引資、產業發展中經風雨、長才干。
下一步，官埠橋鎮將以“干部素質提升年”為抓手，開展干部素質提升系列專題活動，拓展招商引資實務、鄉村產業發展、數字經濟應用等培訓模塊，著力打造“政治過硬、作風硬朗、專業精湛、善作善成”的“頭雁方陣”，為鎮域高質量發展持續注入新生力量。
通訊員：余文軒 吳漾 王子怡?
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