2024年,咸安區供銷社在咸安區委、區政府的正確領導和大力支持下扎實推進法治政府建設各項工作,著力提高咸安區供銷系統依法行政和依法管理水平,增強供銷隊伍的法律素質,為深化區供銷社綜合改革提供了有力的制度支撐和法治保障。現將本年度法治政府建設工作情況報告如下:??
一、基本情況??
(一)深入學習宣傳貫徹習近平法治思想,推動“一規劃兩綱要”貫徹落實。??
1.突出關鍵少數引領。區供銷社積極開展習近平法治思想學習,同時要求各股室迅速落實學習貫徹工作,堅持單位“一把手”率先示范,帶頭學習,積極號召廣大干部職工深入學習貫徹習近平法治思想。通過湖北干部在線學習、法宣在線、學習強國和支部主題黨日集中學習等形式,開展普法宣傳教育學習會38次,黨組負責人講黨課《規范黨員網絡行為,嚴謹觸碰法紀底線》及廉政黨課解讀《中國共產黨紀律處分條例》共2次。組織觀看警示教育片《坍塌》《病變》等共2次,學習典型案例共5次,參觀廉政教育基地1次。?
2.貫徹落實“一規劃兩綱要”。區供銷社認真推進“一規劃兩綱要”學習貫徹工作。建立完善區社黨組中心組學法制度,堅持把普法教育列入黨組學習計劃,確保黨組每月開展集中學法1次。區供銷社全面落實法治建設第一責任人職責,班子成員認真落實“一崗雙責”,及時履行述法履職報告義務。?
(二)強化組織保障,完善法治建設體系。
1.健全領導機制。根據人事調整,區供銷社及時更新依法治區工作領導小組,形成區社黨組書記任組長、黨組成員任副組長、各股室協同推進的工作格局。領導小組下設辦公室,承擔日常工作,各股室根據職能落實具體工作,保證工作的正常開展。已形成1名分管領導牽頭負責,1名專干專職負責法治建設工作,全體干部職工通力配合的局面。??
2.夯實制度基礎。根據依法行政的要求,年初制定年度法治建設任務清單,將法治建設納入年度目標考核體系,并積極開展供銷系統法治宣傳教育,承擔有關規范性文件的合法性審核工作。????
(三)規范決策程序,提升依法行政水平。
一是加強對規章、規范性文件的備案審查,提高規范性文件制定水平。嚴格執行上級關于規范性文件的管理指導意見,定期對規范性文件進行清理。二是科學制定行政決策規則。區供銷社通過實施《重大事項決策制度》《重大行政決策社會穩定風險評估實施細則》等,規范各類行政決策的議事原則、范圍、內容和程序,保證行政決策的合法性、民主性、科學性。全年認真組織填報“三重一大”事項17項,切實規范重大事項運行。三是聘請常年法律顧問。區供銷社通過聘請常年法律顧問,促進依法辦事服務人民群眾。全年共接受法律咨詢23次,依法起訴1次,并與法律顧問商議起草、修改、審查合同文本10余份。
(四)加強普法學習,提高依法行政水平。?
區供銷社堅持“誰主管誰普法、誰服務誰普法”原則,在系統內開展形式多樣的法治建設普法教育。一是將普法學習列入區供銷社黨組中心組學習內容。主要領導帶頭學法、守法、用法。二是抓好機關工作人員普法教育。公職人員學法參學率、參考率、達標率均達到100%。三是抓好供銷系統普法教育。采取集中培訓和自學相結合的方法進行學習,積極組織區社機關干部開展專題學習,傳達學習《習近平法治思想學習綱要》15次、《論堅持全面依法治國》10次、《中華人民共和國保守國家秘密法》5次、《咸安區普法案例匯編》4次,圍繞學習開展研討交流1次。社有企業宣講《憲法》2次、《民法典》1次、《中華人民共和國反有組織犯罪法》1次、《“八五”普法進機關》相關法律知識匯編1次。
(五)積極化解矛盾,維護法律權威。??
一年來,區供銷社無行政訴訟案件。一是完善社會矛盾防范和化解制度。二是完善信訪工作制度,開展信訪積案化解工作。結合新形勢,進一步落實領導接訪和包案制度。2024年,穩妥處理4起市長熱線投訴、2起省級信訪平臺信訪件等不穩定事件。三是高效率運用監督執紀“第一種形態”,在區委第八輪政治巡察反饋問題中運用第一種形態問責18人次,書面檢討16人次,對工作不力、存在苗頭性問題的責任人進行約談,廉政談話10人次,抓好思想保障。
二、存在問題與不足??
一是法治隊伍建設有待加強,法律專業人才儲備不足。二是普法宣傳創新力度不夠,針對新型經營業態的法治服務存在短板。三是法律意識有待進一步加強。??
三、下一步工作計劃??
1.提高政治站位,深化思想認識。加強思想認識和法治建設意識,充分認識到加強民主法治建設的重要性,不斷提高干部隊伍知法、守法意識和普法、用法水平。把依法行政與作風建設緊密結合起來,在依法行政中突出作風建設,在作風建設中推動依法行政。堅持依法治理,將依法行政貫徹落實到各項工作中。??
2.強化業務培訓,提升服務能力。進一步加強供銷系統隊伍建設,定期開展業務培訓,提高業務水平,切實做到依法行政,樹立咸安供銷隊伍良好形象。
下一步,區供銷社將堅持以習近平法治思想為指引,持續推進法治政府建設,為咸安供銷事業高質量發展提供堅實法治保障。
咸安區供銷合作社聯合社
2025年3月14日